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工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间(包括当知青、参军、临时工等时间),均应当累计为工作时间。2)怎样计算享受年休假的天数?答 工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和。事业单位工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-157390.html -了解详情
该企业的所有制性质?此外,在后勤服务尚未完全社会化的情况下,国家机关法人、国有事业单位法人等除其正式工作人员之外,还有大量临时雇佣的工勤人员,对这些人员 保护受害人的利益,但是,实践中雇佣包括长期雇佣、短期和临时雇佣;包括固定工、临时工、合同工、钟点工等,并非用人者的经济实力都强于其劳动者,这种情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-161302.html -了解详情
该企业的所有制性质?此外,在后勤服务尚未完全社会化的情况下,国家机关法人、国有事业单位法人等除其正式工作人员之外,还有大量临时雇佣的工勤人员,对这些人员 保护受害人的利益,但是,实践中雇佣包括长期雇佣、短期和临时雇佣;包括固定工、临时工、合同工、钟点工等,并非用人者的经济实力都强于其劳动者,这种情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-11028.html -了解详情
单位职工的,不管包工负责人是否经劳动行政部门审核批准具有用工权,所雇临时工的工伤待遇,均由包工负责人承担。包工负责人对非法使用临时雇工所应承担的工伤责任,以 为劳动者投工伤保险的,伤残或死亡抚恤费由企业一次性支付。但用人单位为国家机关、事业单位、社会团体的职工发生工伤的,不适用“未为劳动者投工伤保险” ...
//www.110.com/ziliao/article-776343.html -了解详情
上述单位中的一般工人、临时工等其他勤杂人员,不属本类规定的从事公务的人员。 第三,国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业 国有资产成份的中外合资企业、合作企业、股份制企业中,国有公司、企业或其他有关国有单位行使对所参与的国有资产的管理权,而专门在合资企业、合作企业、股份制企业中 ...
//www.110.com/ziliao/article-258168.html -了解详情
事业组织的非工勤人员;(4)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。 二、劳动合同的新形式 劳动者就业方式的 内容。随着市场经济的健全和完善,在正规形式就业之外的其他就业形式日显重要。如临时工、季节工、劳务工、承包工、派遣工、自由职业者等。这类劳动合同有其与 ...
//www.110.com/ziliao/article-10190.html -了解详情
。这种劳动关系或聘用关系应当包括所有的用工形式,即通常所说的固定工、合同工、临时工等。相反,有些人尽管与商业秘密权利人之间存在着密切的关系,也不属于 不负责任被诈骗导致商业秘密被泄露等重大损失的,可能构成国有公司、企业、事业单位人员玩忽职守罪。 此外,与其他人侵犯商业秘密权的责任不同,对于侵犯用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-245004.html -了解详情
方面起到了重要作用。除上述立法之外,劳动和社会保障部还先后颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》、《关于调整失业保险基金支出项目有关问题的通知 员工流动频繁,缴费意识不强,不愿参加失业保险,企业中失业风险较大的临时工及农民工大多没有参保,致使应缴纳的失业保险金不到位。这些因素严重影响到失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-202701.html -了解详情
方面起到了重要作用。除上述立法之外,劳动和社会保障部还先后颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》、《关于调整失业保险基金支出项目有关问题的通知 员工流动频繁,缴费意识不强,不愿参加失业保险,企业中失业风险较大的临时工及农民工大多没有参保,致使应缴纳的失业保险金不到位。这些因素严重影响到失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-184208.html -了解详情
方面起到了重要作用。除上述立法之外,劳动和社会保障部还先后颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》、《关于调整失业保险基金支出项目有关问题的通知 员工流动频繁,缴费意识不强,不愿参加失业保险,企业中失业风险较大的临时工及农民工大多没有参保,致使应缴纳的失业保险金不到位。这些因素严重影响到失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-158111.html -了解详情
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