、安全。 企业和被保险人有权查询缴费记录。 第十六条 企业应当每年向本单位职工公布上一年度缴纳基本养老保险费情况。 市社会保险经办机构应当在每年4月30 工商户和灵活就业人员的缴费年限按照实际缴费年度计算。 第三十六条 已经参加本市基本养老保险的自收自支事业单位及其工作人员参照执行本规定。 第三十七条 ...
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哪几项构成? 答：《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息 生活保障标准的居民;三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。 ...
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上看，有基本规定，如国发（1978）104号文件中规定的：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男 ...
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男年满50周岁，女年满45周岁。 2015年退休年龄即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： 2015年退休年龄政策1、男年满六十周岁，女 45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 4、2015年退休年龄政策规定因工致残，经 ...
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工作的，经县以上劳动鉴定委员会鉴定，属于完全丧失劳动能力的，应按有关规定作退休、退职或一次性处理；属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后，企业可以 》其中第四条对长期病假员工作出了规定： 伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。对利用伤病假从事有收入 ...
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高院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第四条规定：劳动者办理退休手续后又被其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议，应作为雇佣合同 职工退休年龄55岁，落后于全世界女职工平均58岁的退休年龄。当前退休年龄延长，应主要着眼解决女职工退休年龄延长的问题，应采取小步渐进的方式，将女职工 ...
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用人单位）与劳动者建立劳动关系，应当依据本规定订立劳动合同。 国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本规定执行。 第三条 劳动合同是劳动者与 同一单位连续工作满10年以上，且距法定退休年龄5年以内的； （八）实行集体合同制度的企业，职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之日起5 ...
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退休时各缴费地的基本养老金标准和缴费年限，由各缴费地分段计算、退休地统一支付。” ◆修改原因：有些人大代表和地方提出，基本养老保险关系不能转移接续 ，进城务工的农村居民按照本法规定参加社会保险。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金 ...
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劳动合同。 2，《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办 ...
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实施〈妇女权益保障法〉办法》时，将原草案中规定适当延长女性处级以上领导干部和女性高级知识分子的工作年限，实现男女平等的内容删除的新闻，引起高度关注。 普遍执行，引起一些事业单位女性的反歧视诉讼。 地方对退休年龄有立法权 北京市人大常委会有关部门在解释为什么删除这一条款时说，规定职工退休年龄属于国家事权 ...
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