工作期间发生交通事故死亡，系由于第三人的侵权行为造成。故被告向第三人提起民事损害赔偿诉讼，可向肇事方等主张权利，获得赔偿。在工伤保险赔偿和民事 不法行为侵害他人权利，导致损害后果，行为人应给予赔偿的民事法律关系，显著的特点是对受害者的补偿和对加害者的惩罚。在工伤保险赔偿和民事损害赔偿关系方面，我国法律 ...
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过错。所以这种模式不适合用人单位有因性通勤工伤事故和第三人侵权通勤工伤事故引起的工伤保险补偿和侵权损害赔偿责任竞合问题。 2．选择模式 选择模式，即 ），余世平、刘新主编，中国工商出版社，2004.1 12、《试论交通事故民事赔偿与工伤保险的制度衔接》潘登，中国劳动，2003.3 13、《道路交通事故 ...
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工伤，此情况下存在着共享单车意外伤害医疗保险和工伤保险并存的情形。共享单车保险条款把用户从本单位的赔偿排除在给付保险金范围之外，但并没有把工伤 保险条款中明确规定，用户违反《道路交通安全法》导致的人身伤害，共享单车保险人不承担给付保险金责任，事故的受害人可以寻求机动车保险保障。（南京大学法学院研究生郭 ...
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因此，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，也应按照此项规定，认定为工伤。同时，按照《企业职工工伤保险试行办法》第九条的 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中 ...
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人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和 ： 被扶养人生活费赔偿金额＝事故责任人所在地人均年消费性支出×扶养年限 （三）相关法律法规和司法解释关于被扶养人生活费的规定 1.《工伤保险条例》 第37 ...
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人责任的请求权与工伤保险赔偿 工伤事故因第三人侵害造成，此时发生第三人侵权损害赔偿与工伤保险请求权竞合，如何处理?典型情况如，雇员执行业务途中遇交通事故， 多种救济手段，实行跨法域调整。因此，不可避免地会导致工伤事故中受害的劳动者对雇主、第三人、工伤保险赔偿机构产生多个请求权，引发责任竞合问题。欲解决 ...
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大的不确定性。同为工伤事故,只因加害行为有无第三者的介入而导致绝对不同的救济，在无第三人介入时,受害人只能获得工伤保险赔偿,而在有第三人介 赔偿范围，根据国际公约，国务院完全可以理直气壮地、名正言顺地、公平公正地将上下班途中发生的机动车交通事故从工伤情形中予以剔除。 当然，从维护受害人利益考虑，在赔偿 ...
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意外事故等等。一旦发生职业伤害事故，用人单位就承担工伤保险赔偿责任，是否存在过错，在所不问。 （二）属于雇佣劳动中发生的工伤损害赔偿 第一种情形为适用无过错 的主要法律依据是原劳动部1996年颁布的《工伤办法》。该办法确立了工伤保险与交通事故竞合时，工伤保险实行差额赔偿的原则。其中，第28条对因交通 ...
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人责任的请求权与工伤保险赔偿 工伤事故因第三人侵害造成，此时发生第三人侵权损害赔偿与工伤保险请求权竞合，如何处理?典型情况如，雇员执行业务途中遇交通事故， 多种救济手段，实行跨法域调整。因此，不可避免地会导致工伤事故中受害的劳动者对雇主、第三人、工伤保险赔偿机构产生多个请求权，引发责任竞合问题。欲解决 ...
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有些工伤认定案件中，因没有有权机关出具的“非本人主要责任的交通事故”、“醉酒”、“自杀”等特殊情形的认定意见，社会保险行政部门往往以无相关认定意见，无法判断是否属于 三人侵权受到伤害，如何处理第三人侵权赔偿责任和工伤保险待遇支付的关系，争议较大。因第三人侵权导致职工工伤的，根据侵权责任法和社会保险法的 ...
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