对当事人有约束力，但被纳入的法律内容变更后对当事人不发生影响，原来的内容仍是合同的一部分。[1]他们举出两例说明此观点，一例是：英格兰保险人与德国船主订立 合同争议的解决，自始至终都在支配合同和当事人，怎能说该法与合同和当事人无实质性联系？应该说，这种联系的实质性甚至更强于属人法、行为地法和物之所在地 ...
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员工调岗不调薪是否违法，要以劳动条件是否改变为依据进行实质性审查。医药公司将小孙的岗位从办公室主任调到天津分公司销售部经理，虽然在薪资报酬方面没有明显 条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。也就是说，如果变更劳动合同的内容，前提是用人单位与劳动者协商一致，如果协商不成仍应按原 ...
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权力。如果受要约人对要约的内容作出实质性变更的，就不是有效的承诺，而是一项新的要约（或称反要约）。 对于要约内容如何包含合同的基本因素，原则上， 法律的一般原则、商人习惯法或类似规则在合同中的作用，从而使合同的成立更具灵活性。但《合同通则》未能指明什么条款是合同得以成立的基本要素，也未能排除什么条款是 ...
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变更的构成要件包括：（1）必须在合同订立之后情势发生决定性变化；（2）该情势并不是合同的内容；（3）当合同当事人预见到该情势时，则将不再 ，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。该条规定的增加、减少违约金的请求权基础是什么？对此有的学者认为其根据是合同的变更。[20]基于这种观点，其请求权的 ...
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变更的构成要件包括：（1）必须在合同订立之后情势发生决定性变化；（2）该情势并不是合同的内容；（3）当合同当事人预见到该情势时，则将不再 当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”该条规定的增加、减少违约金的请求权基础是什么？对此有的学者认为其根据是合同的变更。[20]基于这种观点，其请求权的 ...
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变更的构成要件包括：（1）必须在合同订立之后情势发生决定性变化；（2）该情势并不是合同的内容；（3）当合同当事人预见到该情势时，则将不再 当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”该条规定的增加、减少违约金的请求权基础是什么？对此有的学者认为其根据是合同的变更。[20]基于这种观点，其请求权的 ...
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权力。如果受要约人对要约的内容作出实质性变更的，就不是有效的承诺，而是一项新的要约（或称反要约）。对于要约内容如何包含合同的基本因素，原则上， 了法律的一般原则、商人习惯法或类似规则在合同中的作用，从而使合同的成立更具灵活性。但《合同通则》未能指明什么条款是合同得以成立的基本要素，也未能排除什么条款是 ...
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的变更登记申请，这样的结果可能完全改变当事人事先设计的公司控管结构。中国法制的一个独特现象是：在理论上效力较低的法令常常扩充、修正，甚至实质性废止 的问题。（二）法定代表人掌握代表企业签定合同的最终决定权在订立合同过程中，法定代表人签字常常是合同的生效条件。如果未经法定代表人同意或者授权，其他任何人以 ...
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人死亡的。这三个条文的内容与现代所谓情势变更原则存在一定差异。但情势变更问题毕竟是无法回避的，那么法律允许法官变更合同的理论依据是什么呢？当时流行的解释是 ，认为显失公平由两个基本因素构成：一是合同的条件不合理地有利于一方而不利于另一方（实质性显失公平），例如，买方依合同规定应付款项大大高于货物的公平 ...
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85Colum.L.Rev.，1419（1985），Gordon，TheMandatoryStructureofCorporateLaw，89Colum.L.Rev.1569（1989）。公司的合同理论则辩白说接管情形是合同理论的特例，公司无权自由地决定反接管措施，公司法也不应纵容公司采取这些措施， ...
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