地方领导为了不影响自己的政治前途，也对司法官员制定了以信访为考核内容的考核标准，以管理司法机关及司法官员，谁涉及信访案件，谁承担责任，导致了一些司法官员 如果我们的侦查员把心思都用在搞歪门邪道上，他们根本就不知道什么是公平正义，根本就不知道什么是依法办案，还怎么可能去依法办案、依法办事、维护公平正义？ ...
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等受雇于被告程某。2007年9月9日，被告汪某与被告程某在房间里商议工资，原告余某与被告汪某某、董某等在外面忽然听见房间里有打架的声音，于是三 会有这两种截然不同的结果呢？这就是由于刑诉与民诉证明标准的事实差异引起的。什么是证明标准？证明标准是指负担证明责任的人提供证据对案件事实加以证明所要达到的程度 ...
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安定团结、友好和谐 顾问律师可以通过法律咨询、法制宣传等方式，使企业明确什么是合法行为，什么是违法行为，他们可以享有哪些权利，应当承担哪些义务，怎样尊重他人，怎样 主张权利、追逃债款，还可以协助企业参与谈判等。总之，选择“第一件事”的标准是：企业中客观存在的而又迫切需要解决的问题，经过顾问律师可以办成 ...
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办法》，则势必会造成与国家法律相抵触。这是对我国立法不抵触原则的严重误解。 什么是地方立法的不抵触？不是说下位法与上位法规定不一致就形成抵触，而是 但随着时代发展，退休与否会直接影响到收入及生活质量的高低。数据表明，退休金所占工资总额逐年变化，呈下降趋势。对女干部而言，提前退休还限制了其提升的可能性。 ...
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靠提成也就是所谓的佣金作为主要收入的，我做你的这个单子我只要按比例提到了工资你的事情管我鸟事.这里就给大家一点善意提醒，谨慎驾驶、杜绝事故。如果真 车损事故设立单独的绝对免赔率，通常是30%或50%的免赔率，此类事故通常难以客观判定当事车主的实际事故责任，其理赔标准无法将车主事故责任作为理赔参考依据， ...
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以两年为限在此期间如果没有重新就职都可以接受救济金，起初六个月的额数是标准工资的75％，但是六个月以后的一年半时间里向失业者继续支付的是每月 大胆地尝试法律规范的创新。但是，对于采取成文法体系的国家，司法性立法究竟在什么限度内才是适当的呢？由于法律试行具有促进司法性立法的作用，这个问题就尤其需要认真 ...
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的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。二、职工请病假可以享受什么待遇呢职工请病假可以享受如下待遇的相关内容如下 合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付 ...
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派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其它用人单位。 第六十三 能胜任吗 ●什么是客观情况发生重大变化 ●如何避免裁员风险 ●程序违法就是解除违法吗 ●哪些情况下不能解除 4）解除有过错的员工 ●重大损害有什么标准 ●兼职就能 ...
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的，由企业以员工试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向员工支付赔偿金。 14、什么是服务期？企业在什么情况下可以与员工约定服务期？ 所谓 需充分重视，根据是否存在拖欠工资的事实，或者履行支付义务，或者在15日内向法院提出书面异议使支付令失效。 48、什么是劳动争议？ 用人单位与劳动者 ...
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劳动合同。而只要签定劳动合同，都要依照《劳动合同法》执行。 3、什么是“民办非企业单位”？ 所谓“民办非企业单位”，根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理 在试用期内不签订劳动合同，试用期的期限仍然是计入劳动合同期限内的。 29、劳动者试用期的工资有最低标准吗？ 解答：《劳动合同法》首次对试用期的 ...
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