劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八 和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第二十四条劳动者在工作时间内依法参加社会活动，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间， ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
按申诉人的说法如果其从2008年11月1日到庭审前期仍是被诉人员工，在长达8个月时间内一分工资未领而仍然继续工作，是不是违背常理呢？因此申诉人 后，其遗属依法享受遗属津贴，劳动争议仲裁机构在接受当事人的仲裁申请后，对用人单位与当事人发生的劳动争议应先行裁决，不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
按申诉人的说法如果其从2008年11月1日到庭审前期仍是被诉人员工，在长达8个月时间内一分工资未领而仍然继续工作，是不是违背常理呢？因此申诉人 后，其遗属依法享受遗属津贴，劳动争议仲裁机构在接受当事人的仲裁申请后，对用人单位与当事人发生的劳动争议应先行裁决，不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
赔偿损失的，则仍应在仲裁时效期间内提出，否则不能得到法律的保护。 第四节劳动争议仲裁与诉讼衔接的若干问题 一、当事人仅就仲裁裁决中的部分内容提起 江苏省工资支付条例》，用人单位确定的劳动定额应当是本单位同岗位90%劳动者在法定工作时间内能够完成的定额。如果可以完成，说明这个定额是基本合理的，就可以采用 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
异议期限的修改重点应在明确规定首次开庭前并不包括首次开庭当日。但是部分学者和仲裁实务工作者则认为，我国仲裁协议效力异议期限方面不仅存在异议时间不明确的问题 。相反我国《仲裁法》第58条却将没有仲裁协议作为当事人申请撤销仲裁裁决的理由之一。这就意味着即使当事人未在法定期限内提出仲裁协议效力异议，其仍可在 ...
//www.110.com/ziliao/article-286194.html -了解详情
应为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年期间法定工作时间内劳动者提供正常劳动所得实际工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区 即失去法律效力，因此，对于未起诉的事项应一并审理并作出裁判，否则，未起诉事项则因仲裁裁决的失效导致当事人在执行阶段无执行依据。但是，对于未起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
应为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年期间法定工作时间内劳动者提供正常劳动所得实际工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区 即失去法律效力，因此，对于未起诉的事项应一并审理并作出裁判，否则，未起诉事项则因仲裁裁决的失效导致当事人在执行阶段无执行依据。但是，对于未起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情
应为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年期间法定工作时间内劳动者提供正常劳动所得实际工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区 即失去法律效力，因此，对于未起诉的事项应一并审理并作出裁判，否则，未起诉事项则因仲裁裁决的失效导致当事人在执行阶段无执行依据。但是，对于未起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。第八十三条规定：劳动争议当事人对仲裁 ，在当事人因不可抗力或其他正当理由而延长的情况下，最长仲裁申诉时效又是多长？劳动法也没有明确规定。笔者认为，从维护劳动关系的稳定性，保护劳资双方合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-183947.html -了解详情
年《承认及执行外国仲裁裁决公约》又称《纽约公约》对仲裁协议的形式作了统一规定。根据该公约第2条第2款，书面仲裁协议，谓当事人所签订或在互换函电中所 载《法学研究》2001年第1期。[45]从公司的筹备设立到公司的注册登记必然需要经过一段时间，在其成立之前更有一个漫长而复杂的渐次生成的过程。在这个过程中 ...
//www.110.com/ziliao/article-147958.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务