保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险一金”怎么缴纳？通用缴费公式：缴费基数*缴费比例=应缴费用①养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人 缴费额不得超过职工平均工资的12%。*各地缴纳比例有不同，以上比例供参考养老保险交的多≠得的多退休后领取的养老金一般由两部分组成：1.基础养老金， ...
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日前发布今年的《深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表》，从2013年1月1日起，我市养老保险、失业保险缴费有变化，单位缴养老保险费提高3个点， 缴交；第三类是石油加工、化工原材料等高风险行业，调整后工伤保险按本单位职工工资总额的1.2%缴交。第一类低风险行业不实行浮动费率，第二类、第三类 ...
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为其缴纳各种社会保险费用。对未交满15年养老保险金的劳动者而不能依法享受基本养老保险待遇的，仍允许用人单位为其缴纳养老保险金。虽然这一点与劳动关系 条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。” 国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）第5条规定：“本决定 ...
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，而“一金”不是法定的。 二、五险一金怎么交? 吴丁亚律师提示，目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8 应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。) 吴丁亚律师提示，四险一金的缴纳额度 ...
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交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险 医疗保险，工伤、生育、失业和公积金，你个人都 因为这两个种类是跟人们的生活联系最近的。个人只能缴纳医疗及养老，其他的保险都只能企业和职工分别缴纳了。养老保险只有缴纳够15年才能享受终身领取养老保险 ...
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为该员工在深圳参加养老保险。 对于不参加养老保险的员工来说，短期来看，员工个人应缴纳的养老保险费即本人缴费工资的8%，可以不用缴了，拿着现钱比较实惠 自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，全部用人单位承担。 此外，《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定，企业瞒报参保人数或缴费工资、不办理养老保险 ...
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必须为该员工在深圳参加养老保险。对于不参加养老保险的员工来说，短期来看，员工个人应缴纳的养老保险费即本人缴费工资的8%，可以不用缴了，拿着现钱比较实惠 自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，全部用人单位承担。此外，《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定，企业瞒报参保人数或缴费工资、不办理养老保险 ...
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是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(全部划入统筹基金)，个人8％（ 来发放，比如养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指 ...
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：单位缴9%，个人缴2%。 与养老保险不同，医保缴费年限女交够20年、男交够25年后，退休了才能享受终身养老和医疗待遇。具体年限不同地区 定期存款利率。因此，住房公积金应尽量提取出来。 8 职业年金/企业年金 职业年金/企业年金是一种补充养老保险制度。 职业年金方面，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位 ...
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就可以合并审理。但如果劳动者申请仲裁时请求给付拖欠工资，诉讼中增加请求用人单位办理养老保险。增加的请求与原诉讼请求是基于不同的法律关系提出，亦是基于 及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同的。 《劳动合同法实施条例》实施后，劳动者因原用人单位重新改制进入新用人单位，原用人单位已向劳动者依法支付了经济补偿 ...
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