中止，如何计算已完工程价款的问题。根据原建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定，建设工程合同价可以采用固定价、可调价和成本加酬金 劳动争议案件，应属于人民法院民事案件受案范围。 13、关于基本生活费仲裁时效问题。依照《山东省企业工资支付规定》第三十一条之规定，非因劳动者原因造成企业 ...
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分别约定; (三)承包低值易耗材料的，应当明确材料费总额，并明确材料费的支付时间、方式。 (四)劳务分包合同价格风险幅度范围应明确约定，超过风险幅度范围 项目劳务作业人员工资支付承担连带责任。 按照《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》（建设部 ...
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或者非因工负伤的医疗期标准的规定》的通知上海市事业单位人事争议处理办法 沪府发（2004）37号上海市劳动争议仲裁管辖暂行规定上海市企业工资支付办法关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知二关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知三上海市劳动局关于 ...
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工资为基数×剩余工作小时数×150%，支付超过法定标准工作时间的加班工资。 第四章 审批管理 第十二条【审批管理】下列企业申请实行特殊工时制度的，由人力 制度的，应当按照所在省、自治区、直辖市人力资源和社会保障行政部门制定的具体实施办法审批和备案。 【律师解读】本条是新增内容，规定了特殊工时制的审批 ...
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2万元以下的罚款。第八章附则第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资， 及时上缴财政的。第十四条本条例自公布之日起施行。１９９５年１月２５日国务院发布的《国家赔偿费用管理办法》同时废止。 徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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已开工的项目，有权责令其暂停施工。制定在房地产开发项目中施行工资支付保障金条款，是解决企业拖欠工资问题的有效法律保障。 （2）规定开发商和建设单位共同承担工资 说是很不平等的。因此，用人单位违法劳动管理法规，故意克扣、拖欠劳动者工资，情节严重的就构成犯罪。《广东省工资支付条例》第五十一条规定对采取逃匿 ...
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在工资保障这一方面主要有《劳动法》、《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》，由于农民工的工资只是社会保障的一部分，对于这方面有关的法律法规很不 例如，云南省就开始深化户籍制度改革，宣布取消非农业人口、农业人口的二元制户籍登记管理模式，实行一元制模式，统称为居民户。农民工在就业过程中受到平等的待遇， ...
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开展多部门协同监管。各地要统筹做好农民工工资支付监控预警平台与工程建设领域其他信息化平台的数据信息共享，避免企业重复采集、重复上传相关信息。 第二十 、撤销不再要求进行书面备案。 第六章 监督管理 第二十九条 各地应当依据本办法完善工程建设领域农民工工资支付保障制度体系，坚持市场主体负责、政府依法监管 ...
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义务。 2. 企业内部是否有完善的年终奖制度 广义上的年终奖属于工资的一种，劳动合同双方当事人的权利义务构成中，工资为劳动合同的核心内容，工资支付问题 举证责任。《劳动争议调解仲裁法》第39条规定：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位 ...
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完毕而解除的，工程价款如何结算的问题根据建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定，建设工程合同价可以采用固定价、可调价和成本加 争议案件，应属于人民法院劳动争议案件的受理范围。(七)关于基本生活费是否适用仲裁时效的问题依照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定，非因劳动者原因造成企业 ...
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