国家(包括中央政府和地方政府)与国有企业及国有企业相互之间共同投资建立的企业。在上述形式的企业类型中，不包括股份制企业。 所谓国有企业改制，是指按照国务院和国务院 企业改造成有限责任公司或股份有限公司的法律行为。这一形式的改制实质上改变的是投资结构和资本结构，即由过去国家作为单一投资主体的结构，变更为 ...
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公布，自2003年2月1日起施行。 二○○三年一月三日 为了正确审理与企业改制相关的民事纠纷案件，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国 对方当事人要求解除合同并要求赔偿损失的，人民法院应当予以支持。 第二十一条企业出售合同约定的履行期限届满，一方当事人未完全履行合同义务，对方当事人要求继续 ...
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改制过程中，如何妥善处理企业职工集资款的问题，不仅关乎企业改制工作能否顺利进行，而且也因直接联系着职工的切身利益，如果处理不好，很容易影响劳动关系的 。对职工集资款转入股、集体变更或解除劳动关系等涉及职工切身利益的劳动关系重大问题，要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用，保持劳动关系的和谐稳定。 ...
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定义。根据许多持股会章程可以知道，该会是根据国家有关股份制政策、法规组建的，是企业内部职工持股管理职能的群众性社会团体，该会未经任何社会团体法人登记，其任务 股东和隐名股东的问题。至于股东成员超过法律规定的人数，也只是违背了行政管理的规定而不影响其股东权利的行使。 综上所述，企业改制后成立的持股会只是 ...
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能以国家工作人员论。 (四)受非在编国家机关内设职能部门委派至非国有公司、企业的人员国家工作人员身份的认定 我国从计划经济体制向市场经济体制转变中，产生了 收回债权的，一般不宜认定为犯罪。 五、关于国企业改制中隐匿财产型贪污犯罪的个人贪污数额的认定问题 由于行为人将隐匿的国有资产通常转入个人持有股份的 ...
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将更加规范。随着国务院国资委和地方各级国资委的组建，将从根本上解决国有企业长期存在的“政企不分”、“政资不分”、“所有者缺位”、“内部人控制”等弊端，各级国资委 最终还是要通过行政法律规范理顺行政法律关系的方式来解决。国有企业改制过程中的政企分开问题从行政法律关系的角度可以分为：政企关系和政资关系两大 ...
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2）辅导机构提前入场。按规定，上市辅导应在企业改制重组为股份有限公司后正式开始。但是，改制重组方案是企业发行上市准备的核心内容，是上市辅导工作的 的合法性；发行人经营业绩的连续性及连续计算的合规性。（2）公司治理方面的问题。包括：发起人股东大会、董事会、监事会独立履行职责的情况；发行人内部控制制度的 ...
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挂靠关系，同时应取得国有资产管理部门的核准并及时办理工商变更登记。 2. 股权问题 关于股权设置。股权结构是否合理，对于公司法人治理和规范运行有着深远的影响 的日益重视，环保部门对上市公司的要求和规定将越来越严格，企业改制时必须考虑并解决环保问题。 此外，诸如知识产权入股、战略投资者引进和风险投资持股 ...
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时至今日，国有企业改制分流工作已经尘埃落定，一部分改制分流企业通过产权重组，机构改革等方式使企业充满生机和活力，并在波谲云诡的市场竞争中立于不败之地，但 条件下成立的有限责任公司隐名股东法律地位确定及相关权益保护的问题根本没有提及更谈不上对改制分流企业中隐名股东的股东资格进行具体而明确的规定，所以在 ...
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年11月30日，国务院办公厅转发的《关于规范国有企业改制工作意见》规定了国企改制的形式：“国有企业改制应采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、 发放经济补偿金，从而逃避了一大笔经济补偿金。名称的改变与否，只是一个形式的问题，改制国企职工是否应该发放经济补偿金，显然不应由名称这个形式决定，而实践中 ...
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