关于劳动关系的确认问题。对于实务中到底如何确认劳动关系，《纪要》规定了主体适格、管理有偿和工作组成三个基本识别原则。对于只提供劳务无身份隶属关系并不接受 有证据证明存在欺诈等违反诚信原则的事项，仍有可能获得支持。所以，企业在具体约定户口待遇条款时要相应予以调整，不能再以是否履行满服务期为由主张违约金或 ...
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人口类型标准的新型户籍制度，加速证件化管理，允许公民自由的选择生活方式、生活地点以及工作的职业，逐渐淡化和消除城市户口背后所附着的利益，使农民与城市 不完善，结合当前国情，我们应在法律法规中明确规定对于雇用农民工的企业职工代表中农民工的人数底线，从企业内部治理机制上保证农民工应有的发言权。同时为了保持 ...
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判定国家政权建设在乡村的展开，而实际上，人们很难在上级的户口管理部门查到确切的村民户口，原因是这些户口不仅由基层登记、自下而上地进行，而且在基层查对、更改并 属集体所有，故村委会有权收回这块土地的承包使用权；2、凡在乡、镇、村企业工作的职工，一律予以退职；3、不办理建房报告；4、不出具有关证明；5、不 ...
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判定“国家政权建设”在乡村的展开，而实际上，人们很难在上级的户口管理部门查到确切的村民户口，原因是这些户口不仅由基层登记、自下而上地进行，而且在基层查对、更改并 集体所有，故村委会有权收回这块土地的承包使用权；2、凡在乡、镇、村企业工作的职工，一律予以退职；3、不办理建房报告；4、不出具有关证明；5、 ...
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总人数就达7799万。第二阶段，控制迁徙阶段，从1958年通过的《中华人民共和国户口登记条例》至1980年前后，为控制城市人口规模，控制中小城市人口向大城市迁移，城乡 每一代表所代表的人口数同镇或者企业事业组织职工每一代表所代表的人口数之比可以小于四比一直至一比一。第十一条规定：直辖市、市、市辖区的的 ...
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足所需人员。在青岛，该市将对外来劳动力的招用数量控制在市属企业职工总数的14％以内，并规定每使用外来劳务一人需交纳50元费用， 而每吸收一个本地待岗 ，不准擅自使用、聘用或未到指定的劳动力市场进行招收，或招用自行来沪寻找工作的外地劳动力；合法招收外地劳动力时须通过市劳动服务公司职业介绍中心或指定的职业 ...
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主要依靠土地从事农业生产获取生活来源，区别于在农村的生产型企业、农产品加工企业、农村商业流通业等服务业组织中工作的农民或是进城务工的农民。因此农民是指 分层研究[J]．河北大学学报，2008(4），第47页． 3《中华人民共和国户口管理条例》． 4徐海翔．我国农民工工伤救济制度初探[D]．同济大学硕士 ...
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加以特殊保护的制度。但当前，很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益，导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从调查数据上可以看出 审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定，结合实际情况，Y 县劳动监察大队每年都会对全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章的情况开展书面审查工作。[4] Y ...
//www.110.com/ziliao/article-835687.html -了解详情
加以特殊保护的制度。但当前，很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益，导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从调查数据上可以看出 审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定，结合实际情况，Y 县劳动监察大队每年都会对全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章的情况开展书面审查工作。[4] Y ...
//www.110.com/ziliao/article-810055.html -了解详情
加以特殊保护的制度。但当前，很多单位尤其是非公有制企业往往没有依法保护女职工的合法劳动权益，导致女职工特殊劳动保护落实不到位。从调查数据上可以看出 审查和信用档案管理暂行办法》的有关规定，结合实际情况，Y 县劳动监察大队每年都会对全县用人单位遵守劳动保障法律法规规章的情况开展书面审查工作。[4] Y ...
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