，往往造成法律适用上的意见不一。 6．案发具有潜伏期 从国有企业改革历程看，实行厂长、董事长、经理负责制的改革在取得成效的同时，也造成了内部人控制 ，企业性质出于真空状态，我们称之为真空说；有观点认为应为改制企业召开股东大会选出公司董事会、监事会及经营者时，我们称之为创立大会说：有观点认为有无进行变更 ...
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大会上由股东选举产生的董事、监事以外，由职工民主选举产生，依照法律程序进入企业董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表董事。职工董事、监事制度的 ，包括税收优惠方面的法规。实行员工持股不能搞平均主义，也不能过分悬殊。董事长、总经理等管理层与基层员工之间的持股比例应有科学合理的界定。 （四） ...
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大会上由股东选举产生的董事、监事以外， 由职工民主选举产生， 依照法律程序进入企业董事会、监事会， 代表职工行使决策和监督权利的职工代表董事。职工董事、监事制度 税收优惠方面的法规。实行员工持股不能搞平均主义， 也不能过分悬殊。董事长、总经理等管理层与基层员工之间的持股比例应有科学合理的界定。 （四） ...
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42.166％的股份，成为福耀第一大股东，此后该集团派代表担任福耀董事会副董事长。法国圣戈斑收购我国上市公司原始外资法人股，从而间接控股福耀，表明 仅通过合营企业董事会同意，但未经审批机关批准的股权变更无效。2.合营企业因增加注册资本而使投资者股权发生变化并且导致其投资总额已超过原审批机关的审批权限的 ...
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有所提升, 还应在公司法中增加董事会会议决议和公司章程等信息。并在相应信息的支持下对企业股东职责权限展开有效调整, 确保企业股东能够全身心地参与到各项 , 在相互协商的条件下解决中小企业在发展过程中出现的突发情况, 更好地实现企业良性发展的目标。为此, 就应在公司法上将少数股东的主持、召集及临时提案 ...
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一级是终极代理人。问题是在这各级政府、各部门和各企业之间，代理权、委托权、管理权、支配权等权限尚未明确区分和规范，许多地方，甚至是基层政权或其 受益”三大权利，特别是对国有独资公司和国有控股公司，必须委派股东代表，组织董事会，推荐董事长和董事，选择经理班子，参与公司重大决策。这样，政府不可避免地会把 ...
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、黑龙江省财政厅黑财会协（2000）34号文件；6、东联公司企业法人营业执照；7、东联公司董事会2001年9月24日关于变更注册资本的决议；8、黑龙江省 界定和产权纠纷处理暂行办法》关于国有资产管理部门在国有资产产权界定上的法定权限。一审法院以国资委超越职权为由，对388号产权界定意见函第二、三部分 ...
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厂长也不可能称为“法定代表人”。党的十一届三中全会以后，中国改革开放，西方的现代企业制度才引入我国，逐步形成了我国法人制度和法定代表人制度。1983年国务院颁布 笔者认为其职能相当于我国的法定代表人）的职位，尽管仍有许多公司由董事长（或董事会主席）兼任首席执行官，但由总裁（与我国的经理职位基本履行相同 ...
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govermance）一词源于英文，也称公司管制、公司督导，是指用来协调企业内部不同利害关系者之间的利益差别和行为的一系列法律、文化、习惯和制度的统称，有狭义和广义两方面的含义。狭义的公司治理结构主要侧重于公司董事会的结构与功能，董事长与总经理的权利和义务，以及相应的聘选、激励与监督等方面的制度 ...
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变更而变动，企业应视为一个独立的法益来保护。[1]在这种理论支配下， 1937年德国《股份法》率先废除了股东本位的法律结构，大大削减了股东会的权限，同时 对抗善意第三人的效力。二是通过规定某些特定事项须经股东会或董事会表决通过才能实施，从而实现对董事长代表权的限制。实践中较常见的做法是，由章程规定公司 ...
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