不利于新老领导干部正常地交接更替。这种制度的后果，势必使干部队伍知识化、专业化程度偏低，领导班子老化现象严重。 我国长期以来一直采用23级干部等级制度 一种铁饭碗、大锅饭。其后果是干部职责不清、赏罚不明、机构臃肿、人浮于事，官僚主义严重。 2、 管理对象笼统复杂，管理权限过分集中 建国以来干部人事制度 ...
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民委员会干部队伍。选齐配强村（居）“两委”班子成员，逐步扩大社区党组织领导班子和社区居民委员会直接选举范围。健全村(居)民委员会下属委员会，选齐配强村（ ，积极参与组织社区服务活动。 2?理顺职责权限及相互关系。普遍推行社区公共服务事项准入制度，凡城区、街道层面能办理的社会管理和公共服务事项不再向社区 ...
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公司股权及红利3700余万元。浙江金华市某饮食服务公司领导班子在公司改制时，集体决定将公司价值1700余万元的房产不报评估，后变更产权共同予以贪污等等，足以 刑满后一定时间内，或者管制、缓刑期间，不得担任党政机关、事业单位、国有企业的领导和重要管理型工作，以减少职务犯罪。 （四）强化刑事司法，加大查处 ...
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