因原告孙某珍结婚后，生活不方便，所以谢某明才在外借房居住。 根据相关政策，居住困难补贴的标准是每人47万元，而对于原告来说，可以继承的 ，用途:住宅，另有违章占地1平方米。 2019年11月14日，甲方上海市杨浦区住房保障和房屋管理局（上海市杨浦第二房屋征收服务事务所有限公司为房屋征收实施单位）与乙方 ...
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第十五条规定：“享受廉租住房保障的家庭有下列情况之一的，由房地产行政主管部门作出取消保障资格的决定，收回承租的廉租住房，或者停止发放租赁补贴，或者停止租金核减 施行，又将《办法》同时废止。就上述三个规章规范的内容而言，虽然廉租房保障的对象条件和标准以及保障方式有所变化，但是，廉租房行政主管部门对廉租房 ...
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增值收益，保障金融机构农村存款主要用于农业农村。健全农业支持保护体系，改革农业补贴制度，完善粮食主产区利益补偿机制。完善农业保险制度。鼓励社会资本投向农村建设， 物资管理标准制度体系。深化预算管理、集中收付、物资采购和军人医疗、保险、住房保障等制度改革。健全军事法规制度体系，探索改进部队科学管理的方式 ...
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中，很多企业为了留住核心人才，往往会给予其关乎个人生活重大事项的特殊福利待遇，比如房子、汽车、住房补贴，等等。与此同时，这些企业也往往会与这些享有了特殊福利待遇 根据《劳动合同法》第八十七条规定，应当按照第四十七条第二款规定的经济补偿标准计算。 条款解读：以上条款，简单归纳，就是老事老办法，新事新办法 ...
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中，很多企业为了留住核心人才，往往会给予其关乎个人生活重大事项的特殊福利待遇，比如房子、汽车、住房补贴，等等。与此同时，这些企业也往往会与这些享有了特殊福利 根据《劳动合同法》第八十七条规定，应当按照第四十七条第二款规定的经济补偿标准计算。 条款解读：以上条款，简单归纳，就是“老事老办法，新事新办法” ...
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承办的案件中，按月支付的电话补贴、化工补贴、伙食补贴、技能补贴、住房补贴、全勤奖等类似名目为补贴、津贴、奖金之类的往往都被列入标准工资，作为计算加班工资 的员工来说，这一条比双倍工资还要厉害！ 该条例第十九条规定，劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间 ...
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保险费用支出，侵害职工权益[7]。 此外，劳务派遣工多数没有正式工的福利待遇，如住房公积金、各类补贴、年休假待遇等等，也很少享受到用工单位提供劳动者职业培训的 保险、失业保险及生育保险，其为派遣工缴纳社会保险金标准，应当严格依据用工单位的正式职工的相同标准办理，不得人为采用就低不就高方式，侵害派遣员工 ...
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的强度和广度不断增加，另一方面，政府还通过税收等手段获取的财富基于一定的标准直接转移给国民，较多的国家因此成为福利国家。 自从这两种分配关系产生起， 了过多的好处。如根据世界银行1996年的资料，发展中国家绝大多数住房补贴都到不了需要者手中。低于中等收入水平的家庭获得补贴所占比例在南亚国家仅为10%， ...
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共性的某些描述，即：（1）券赋予了个人购买权或选择权（直接或间接）；（2）券可能以消费或者税收补贴的形式加以表现；（3）券往往有固定的限额；（ 具体的实施来看，如浙江省嘉善市，是按照每月确定一次的方法来考察医疗券的享受对象资格的，原则上享受医疗券服务的对象为城市最低生活保障对象。由此，我们便可推论认为 ...
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半年起，全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%. 养老保险的享受待遇：累计缴纳养老保险15年以上，并 资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付 ...
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