广大市场经济主体所接受。 3、征地与拆迁补偿标准计算方法背离市场基本价值规律 征收合同的签订过程实际就是开发商与基层政府勾结，基层政府按照过去低廉的传统农业价格 ，司法救济是最后的和最有效的救济途径，是公平正义的最后一道防线。法官不得拒绝裁判法律纠纷正是法治社会重要法律原则和法治原则。 不予受理有损于 ...
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社会生活的各个领域，如交通运输、环境保护、消费者利益以及保险、贸易、金融、证券等。此类纠纷的解决需要各种专业知识、技术，并需要熟悉行政管理有关 人民调解委员会调解达成的有民事权利义务内容并由双方当事人签字或者盖章的调解协议书有合同的性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。 ...
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和农村居民参加新型农村社会养老保险及新型农村合作医疗，主要采取定额方式缴纳社会保险费。 14.高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？ 发生劳动人事争议，可以通过协商解决 管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。 招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循公开、公平、 ...
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不能保证涉及冲突法纠纷中的私人诉讼主体利益的平等调整，那么，它就必须被抛弃。试图牺牲由于不可预想法律的适用使其突然陷入不公平对待的私人主体利益来 。“附意”、“标准格式”或“票证”合同中更为强大的当事人，政府机构、公共机构、庞大的私人公司和其他象公众运输公司、产品生产厂、银行、保险公司等大企业，从事 ...
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劳动合同解除等问题，由于用人单位处理不当，损害了女职工的切身利益，引发了各种劳动纠纷。典型案例：小孙在深圳某公司从事前台。2013年8月，公司组织员工 保险，造成生育医疗费用等生育保险待遇为由申请劳动仲裁的，劳动仲裁不予支持。12、用人单位违法解除与三期女职工的劳动合同应如何处理？深圳目前的司法实践 ...
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。商人们通常通过协商、谈判、和解等方式解决他们之间的纠纷，如果第三方介入有必要，他们往往会选择仲裁的方式。这些救济方式普遍具有自治性与契约性的特点， 在古埃及时代，其商业活动中已经初步形成了一套协调一致的关于商业事务、合同的商事习惯法规范。[15]（P10）如前所述，古罗马时期已经形成了相当完整的商法 ...
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显失公平，那什么样的协议才是显失公平的呢？这样的协议可能是一个正常人在神志清醒时的真实意思表示吗？如果上诉人当时不是处在特定的环境下，可能做出 ，上诉人是否应向被上诉人支付签证、机票、保险等费用呢？首先，本案中，并非上诉人拒绝履行合同，而是被上诉人提出解除劳动合同；其次，根据劳动法的相关规定，用人单位 ...
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的，发钱人却不是单位。 2.工伤认定程序繁琐 尤其是没有劳动合同的伤者，他们首先得去仲裁确认劳动关系，有时还会被要求先去镇政府调解中心调解。仲裁结束， 维护假肢的所有费用都得劳动者自己来承担，问题是，承担得了吗？ 如果不解除呢？ 不解除，按工伤保险条例的规定，单位另外安排工作，或者单位发放津贴。我们会 ...
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在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 中用人单位90%以上是以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度解除劳动合同，也是劳动纠纷的多发地带，所以有必要对此进行深入的分析。3、如何解雇 ...
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付的情形下，将会对非过错方的败诉方更加不公，这不就与维护公平正义的设计理念南辕北辙了吗？ 对于这样一种质疑的声音，我们应该采取辩证的态度来正确地看待 这一制度做出明确的规定，为了更好地维护自己合法权益，可以事先在合同中约定：将来发生纠纷，由败诉方承担对方律师费。这样的约定不违反我国法律，法院一般会尊重 ...
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