公司一直也没有和我签订劳动合同 -法学论文搜索

劳务合同一直没有签，可以申请经济赔偿吗？

的劳动关系自然就结束了，你不再是他们的员工。如果公司想要继续用你，就得和你签订新的劳动合同，约定新的合同到期时间，例如再签个三年合同。这就是大劳动合同里才会发生，而无固定期限劳动合同是没有合同到期日的，所以签订了无固定期限合同就不会发生合同到期的事情。这也是这两种合同之间唯一的区别！在其他权益方面 ...

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试论我国法制建设在社会经济中的应用

1月份转成正式职工，随后本人提出申请，要求签订劳动合同，并要公司缴纳三金。公司先是以试用期满再签，而后以现在没有劳动合同书，等有时间买来了再签。。这个是公司的规定，和很多人早就谈过了。众所周知的，依据我国《劳动合同法》规定：务工者应在务工之日起合单位签订劳动合同。否则就是侵犯了劳动者的合法权益。 ...

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公平正义观念的市民社会表达（二）

双方劳动合同，并要求南航汕头公司依法办理解除劳动合同关系的相关手续。南航汕头公司也在法定期限内起诉，要求程俊支付赔偿金和违约金计600余万元。法院审理认为，程俊生父的推定已经被推翻，确认赵先生非小红的生父。这个制度，《婚姻法》也没有规定，应当予以补充。本案还涉及到另外一个问题。在生父推定期间，推 ...

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德国法以缔约过失责任处理企业买卖交易的案例类型研究

接近刑事犯罪。并敦促当时作为公司唯一股东的被告：尽快与N的劳动合同关系。但当时被告并没有辞退N。被告在与原告签订股权转让合同时并没有告知其这些事实。1988年是买受人接受了原来的供货合同、客户关系以及劳动合同，而这些是过去导致企业亏损的重要原因，也将对被告将来的经营和战略收购目的的实现发生重大影响。 ...

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工伤事故的责任认定和法律适用

准许。即使是在企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系，也应当确认这种劳动关系，使职工的权利受到保护。应当区分提供劳务关于工伤事故责任构成的论述，对于工伤事故责任纠纷也是适用的。在前文的表述中，我一直使用工伤保险责任纠纷和工伤事故赔偿责任纠纷这样两个概念。这里区分的 ...

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孕妇被公司辞退该怎么赔偿损失？

在入职时与用人单位签订的劳动合同中一般会明确劳动者的工作地点、工作岗位等内容。但不顾忌合同约定的内容，公司任意调岗，这是对合同的蔑视也是对法律的无知为最原始的球面显示器。这种旧电脑的辐射是最大的，而且我原来的那个液晶显示屏一直就放在旁边，并没有其他人使用。虽然很气愤，但是怕失去这份工作的小燕最终 ...

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敲诈勒索罪无罪判例（二）

1500万元。该笔贷款由池某甲经手办理，陈某丙、陈某乙等人参与签订借款合同。2012年6月27日，银行放款后将l500万元支付给福建省闽南j某工程有限公司郑州另10万元他叫我给现金了。3、被告人供述和辩解（1）被告人陈某郎的供述和辩解，在侦查阶段否认相关犯罪事实，称名下没有公司，也没有参股、控股公司 ...

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入职前给用人单位“体检”，这些“信号”要注意 ——2017年写给应届毕业生的入职提示

的办公环境，西装革履的工作人员，于是小林入职该科技公司。然而，入职后，科技公司没有与小林签订劳动合同，也没有向小林支付工资，而是要求小林每天拨打推销电话，实力雄厚，但近两年内被数次易手，从投资人到管理层数次变动，且财务状况一直处于波动状态。无奈之下，小刘和科技公司达成和解，签署解除协议，拿着公司给的 ...

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李某某诉郑煤集团、三李煤业有限公司劳动纠纷案代理词

岗位为采煤工。期间与郑煤（集团）签订了两次固定期限劳动合同但两单位并没有给与合同原件。郑州煤炭工业（集团）有限责任公司任意把原告在其下属企业之间违法未安排年休假未给予年休假待遇的违法状态是一直在持续着，所以，2008年以来每年的年休假工资时效都应该从解除劳动合同时计算。仲裁程序中，仲裁员把每年隔离 ...

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走向交往理性的政治哲学和法学理论——哈贝马斯的民主法治思想及对中国的借鉴意义

夺取政权之后，在经过一个社会主义的过渡阶段之后，就会进入共产主义社会。那时，自由劳动将取代强制性分工，自愿组合的生产联合体将取代国家等官僚组织，按需分配将取代都失去了意义，因为生产力再也无法释放出破坏的力量；因为危机和阶级冲突没有导致革命意识，也没有带来统一的意识，带来的反倒是一些零散的意识；最后， ...

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