围绕《国家公务员暂行条例》，制定了一系列与之相配套的规定、办法以及实施方案和实施细则，公务员管理的主要环节实现了有章可循、有法可依。凡进必考机制基本 很多影响力，到营利性机构任职，依然可以利用其影响力为公司和其个人牟取不正当的利益，导致企业之间争相聘用国家机关的退休人员。国家公务员法律应该对此也有明确 ...
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安徽省省级政府采购实施细则》和《安徽省省级政府采购招标投标管理办法》等一系列规章制度；广西1998年7月下发了《关于在区直行政事业单位推行政府采购制度的通知》； ，人员也不固定，工作缺乏连续性，不利于培养专业采购管理人员，也不利于采购工作全面、持续开展。4、财政支出使用效率不高。首先，在编制预算时，各 ...
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地方性法规都规定合同必须采用书面形式。1997年刑法修订时至1999年合同法实施前，合同诈骗罪之合同的形式仅为书面合同。这正是我国计划经济体制下否定合同自由原则 如何定性呢?比如有这样一则案例：被告人王某利用伪造的身份证，以虚构的公司的名义对外招聘业务人员，王某与前来应聘者签定了劳务合同并收取了应聘者 ...
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司法部负责刑法、刑诉法、民法、行政法及其实施细则等法律法规的起草工作；负责全国普通法院系统的法官、检察官和其他司法行政人员的招聘、任用、培训、调动；领导全部检察官； 支力量：一是宪兵，约10万人，归国防部管理；二是市政警察，最初职能是执行市长颁布的政令，现在主要是维护交通安全；三是保安公司。 林中梁 ...
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己权利的护身符。随着2008年1月1日，劳动合同法的实施，企业反映最强烈的是《劳动合同法》第十四条，即：劳动者在符合在用人单位连续工作满十年 。 一、问题缘起 2007年9月底开始，深圳华为 7000多名工作满8年的员工向公司提交辞职报告，并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职，再竞争上岗，他们 ...
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