询问中,该公司最终承认是因为她乙肝两对半的体检不合格,才导致她被要求解除劳动关系的。 “他们明知是违法的,所以给我的一份准备好的辞退报告上 法院提起了民事诉讼,经过开庭审理后,9月5日,双方达成了调解协议,苏源房地产公司向其支付了3000元的赔偿金。 乙肝歧视依然盛行 “这个处罚决定意义重大。”全国最 ...
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）的工作要求，乙方（员工）承诺本合同期间不能有生育计划，如意外怀孕，公司另行安排工作调整到综合岗位。对于这个合同，心里有了不好预感的小燕拒绝签字。 液晶显示器已经被更换为最原始的球面显示器。这种旧电脑的辐射是最大的，而且我原来的那个液晶显示屏一直就放在旁边，并没有其他人使用。 虽然很气愤，但是怕失去这 ...
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仍继续在公司工作，在职期间未参加社会保险。 2016年6月，公司以口头方式辞退郑小凤，通知其于2016年7月1日前离职。 郑小凤认为其与2016年6月与 一是找个理由驳回劳动者的诉求，没办法，法官也不知道怎么算这个损失啊。我看广东法院基本上都是驳回 二是法院委托社保部门进行核算，再根据社保部门算出的 ...
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创始人对公司治理认识与理解存在欠缺，认为我的企业还小，公司治理是那些上市公司的事，对我的企业发挥不了决定性的作用，甚至有个别企业家还有这么一个观点：管理 年度计划和年度财务预决算方案。 （5）奖罚权。对本公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招用、解聘、辞退等。 （6）董事会授予的其他职权。 2、经理 ...
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合同经济补偿金！公司说：我未劝辞，乃员工旷工被我开除，何谈解除劳动合同经济补偿金？ 【 律师解答】：该网友反映了一个非常现实的问题：单位欲辞退某员工，但与该员工未达成一致，双方未签订解除协议，劳动者不再到公司上班。争议发生以后，用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿？ ...
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小姐之间的劳动合同，并赔偿张小姐14个月的工资作为经济补偿金。张小姐咨询我的问题是：公司的处理合法吗？ 张小姐遇到的问题在当前经济危机蔓延的大环境下，是 都不能认为是经济性裁员，应当依据《劳动合同法》第八十七条规定，给予被辞退员工双倍的经济赔偿金。 再次，经济性裁员的，企业要履行一定的程序，必须提前三 ...
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我与丈夫结婚前，他名下有一套房产，婚后因孩子上学等原因，家庭条件较差，我在今年的六月份被公司辞退，因为经济上的原因，我们经常动手打架，我想起诉离婚， 的财产和低保收入很难维持基本生活，如果房子判归他所有的话，我连住处都没有，我能请求法院判他给予我困难帮助吗?答:根据我国婚姻法第四十二条的规定：离婚时， ...
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我与丈夫结婚前，他名下有一套房产，婚后因孩子上学等原因，家庭条件较差，我在今年的六月份被公司辞退，因为经济上的原因，我们经常动手打架，我想起诉离婚， 的财产和低保收入很难维持基本生活，如果房子判归他所有的话，我连住处都没有，我能请求法院判他给予我困难帮助吗?答:根据我国婚姻法第四十二条的规定：离婚时， ...
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，所有未包括在其他栏中的应披露的报酬信息都属于该栏内容，比如在辞职、辞退或控制权变动时的报酬安排（金降落伞计划）。 2、 股票期权、股票增值权表(Option 人数。公司应列明不在公司领取报酬、津贴的董事、监事的姓名，并注明其是否在股东单位或其他关联单位领取报酬、津贴。我认为《年报准则》是迄今我国对高 ...
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的。虽然，近年来世界各国(地区)公司法的修改呈现出你方唱罢我登台的景象，但现行公司法律的修改不过是对公司发展现实的初步回应而已。即使在被认为是公司法律 公司内部的具体管理制度，公司法除了明确规定股东大会有权以普通决议辞退董事以外，可以说大多留给了公司章程来具体规定。参见樊云慧：《英国少数股东权诉讼救济 ...
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