一审认为，本案系基于原告李宁与被告李涛离婚时所达成的离婚协议中关于子女抚养和教育费用约定的履行问题而产生纠纷，因此，首先应当就原告李宁与被告李涛关于“原告李泊 。在日常生活中，我们应当在物质上、精神上、生活上给予老人全方面的关心和爱护，妥善安排老人的衣、食、住、行，鼓励老人健康生活、快乐生活，使他们在 ...
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的情形则需要探讨经理对第三人的民事责任问题。 一、理论前提———公司经理的法律地位 关于公司经理的法律地位，学界存有代理说、机关说、代表说、三元 正像Cagney评论道，“通过对成文法进行解释的方式，避开普通法上需要揭开公司面纱的制度，而使公司经理承担补缴公司职工养老金的责任，在公司经理直接行使、控制 ...
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有限公司的章程规定在公司经营人死后，公司向其遗孀提供养老金。公司一位前经营人在退职后与原告结婚，后者在前者死后根据公司章程向公司请求支付养老金。 的效力》，《法学家》2007年第6期。 [60] 如《山东省高级人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的意见(试行)》（鲁高法发〔2007〕3号）第35条规定 ...
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的情形则需要探讨经理对第三人的民事责任问题。 一、理论前提公司经理的法律地位 关于公司经理的法律地位，学界存有代理说、机关说、代表说、 Co案（No.84－0560(D.D.C.Feb.6，1985).）中，原告联合养老金基金主张的要求P＆M Coal公司的两位经理和控股股东承担公司退出保险金计划的 ...
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的特殊国情，夫妻缔结婚姻关系前，双方父母可能会为新婚夫妻购买房屋。有关于父母为夫妻双方购买房屋的相关认定问题，其基本的处理原则是：在婚前购置房屋的， 需获得满足。同时在当今社会，中国很多家庭男女双方在经济水平上具有非常显著的差别。家务方面的往往是妇女付出更多。在经济条件中往往不如男性收入多，生活能力 ...
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法规、规章及其他规范性文件约 394 件，其中法规和规章 12 件，[4]其余全部为国务院及其部委关于老龄问题的指导意见、通知、复函、批复等带有明显政策性特点的 经验和市场需求为他们再就业创造了客观条件。但在重新上岗后，出现的工资待遇、工伤认定等方面的纠纷，依据现有制度无法完满解决。因此，完善现有的 ...
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保障的城乡衔接、地区衔接和新老衔接工作，关注特殊群体的社会保障问题以及强化解决农村社会保障纠纷的救济立法。 论文关键词：农村；社会保障；地方性立法；特殊群体 社会重视程度不够，大家会把它仅仅看作是某个方面的政策，而不是有机的法律体系。其次，制定机关多是政府的工作部门，没有地方性立法权，也导致社会保障 ...
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规定，但是各个裁判所在人员组成、制度机能、裁判程序、救济途径等方面，都不尽相同。正如有学者指出的，“究竟是哪些裁判所会在这谱系中占据一席之地，是由许多 用以处理和公共政策问题相关的诸多争议。因此这个时期的社会政策和法律，倾向于绕过普通法院，规定以裁判所处理纠纷。例如1908年通过的《老龄养老金法》中， ...
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机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，向不具备用工主体资格的组织或者自然人、个人追偿产生的纠纷，不属于劳动争议。 2.发包单位将业务发包给有用人主体资格 平均工资和小时平均工资时，应当按照原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为21.75天和174小时 ...
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的义务的，赠与人可以行使法定撤销权。6、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第128条失效。根据《中华人民共和国物权法 、婚姻关系结束后，一方发现对对方在婚姻关系存续期间存在的离婚时未分割的其他共同财产而引发的纠纷。（二）夫妻共同财产包括夫妻共同财产全部未处理及 ...
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