、诉讼、甚至以非法手段谋取利益。律师办理劳动争议案件，应当关注当地劳动人事争议仲裁机构和人民法院的指导意见。第三条律师办理劳动争议案件，不得激化矛盾，严禁教唆 第五十一条〔一裁终局情形〕根据《劳动争议调解仲裁法》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号 ...
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建设的两个首要的和最重要的问题，即什么是律师? 律师的执业机构是什么性质的组织? 这两个听起来似乎是不成问题的问题，然而从法理上深入剖析之后， 或具有同等法律知识，经国家司法行政主管部门审查批准授予律师资格的专业人员。 本法所称的执业律师，是指具有律师资格，经申请和国家司法行政主管部门审查批准授予律师 ...
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、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （ 、自治区、直辖市人民政府规定。 【余伟安律师】举例：《陕西省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇有关问题的意见》（陕劳社发[2008]63号）以及 ...
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。这种改革，一方面是为了进一步提高法律家的专业素质，增强其在国际竞争中的实力；另一方面，则是为了使法律家、特别是律师更多地与社会接近，体验社会， 建立的司法官培训机构热衷于学历教育，而没有发挥应有的其职前专业实务培训的功能。 [25] 具体分析论证参阅拙作法律家素质及法律教育刍论。关于这个问题，王晨光 ...
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世界级的企业，法务部实力领先，但还是将专业性很强的业务交给专业律师来办理。十一、创业公司在不同的成长阶段中，可能会需要到哪些法律服务?答：初创 报到、税收减免等)、知识产权保护(商标申请、版权保护、专利申请及保护)、劳动人事(劳动合同、人事制度、社保公积金开户与缴纳)等。发展阶段有融资协议、融资咨询， ...
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月4日起施行。同时最高人民法院于1992年7月14日发布的《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》同时废止。现将民事诉讼法司法解释（适用意见） 民事诉讼法第五十八条第二款第二项规定，与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。第八十七条根据民事诉讼法第五十八 ...
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)充分借力国际中介机构，减少政策风险 要有效地规避境外并购中的政策风险，一可以通过当地或国际知名的会计师事务所、财务咨询公司、投资银行、律师事务所的专业咨询服务来 管理创新的。那些在国际竞争中处于劣势地位而被并购的企业，自身的管理是存在问题的，应当进行管理创新。但是，实际情况是，人员不能裁，工资不能减 ...
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由最高法院从法官、律师、检察官、有关机关的职员、学者中任命25名以内的委员组成。其宗旨在于充实强化司法权的自主性，尊重裁判程序的专业技术性，便于裁判程序的 过大的行政性权力，如不必要的内部机构，又强化在中国国情下所需的宏观权力，如是否及如何管理下级法院的资源乃至负责部分人事问题就值得思考。 笔者认为， ...
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的对接。积极支持仲裁制度改革，加强与商事仲裁机构、劳动人事争议仲裁机构、农村土地承包仲裁机构等的沟通联系。尊重商事仲裁规律和仲裁规则，及时办理仲裁 的作用。充分发挥人大代表、政协委员、专家学者、律师、专业技术人员、基层组织负责人、社区工作者、网格管理员、“五老人员”（老党员、老干部、老教师、老知识分子 ...
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民事诉讼法第五十八条第二款第二项规定，与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。 第八十七条 根据民事诉讼法第五十 五十二条 本解释公布施行后，最高人民法院于1992年7月14日发布的《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》同时废止；最高人民法院以前发布的 ...
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