股东会“特别表决”方可通过的规定外，还应增加规定：代表公司(这里指有限责任公司)股份10%的两个或两个以上股东可以提议召集股东会⑦;可以拒绝由股东会选出的审计员; 国有股退出的一个通道。而为完善公司法人治理结构，改善企业经营效率，经营者及内部职工持股进而收购公司，不光是新设发起公司的行为，更主要是通过 ...
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股东会“特别表决”方可通过的规定外，还应增加规定：代表公司(这里指有限责任公司)股份10%的两个或两个以上股东可以提议召集股东会⑦;可以拒绝由股东会选出的审计员; 国有股退出的一个通道。而为完善公司法人治理结构，改善企业经营效率，经营者及内部职工持股进而收购公司，不光是新设发起公司的行为，更主要是通过 ...
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目标公司转让。 用于出资的无形资产是否已依法办理权属转让。 二、企业尽职调查--职工持股会及工会持股 1背景介绍 1995年到2000年前后国有企业及集体企业改制 开展活动。该规定只适用于外经贸行业中按原《公司法》改建为股份有限公司、有限责任公司进行内部职工持股试点的企业。随后，各省、各行业均开始设立 ...
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如果公司或法人股东无回购或收购能力的，按国家体改委《关于清理定向募集股份有限公司内部职工持股不规范做法的通知》要求，发行的股权证要由主管部门认可 的自然人投资者将不得不撤出投资。此时，除非法人单位能够实际出资收购，或者由发行股份的公司予以回购，否则重新进入市场的这些法人股将由于供过于求而打破原有的市场 ...
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发起设立方式设立的股份有限公司受让国家股（或法人股）组合方式，从而实现国家股（或法人股）逐步减持的目的。（3）减持国家股并向公司内部职工配售。根据 期权计划的最高权力机构，企业设立薪酬委员会对股票期权计划进行管理监督。为防止“内部人控制”问题，保证期权计划的公平、合理，建议国内创业企业施行以下两种方案 ...
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《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》规定，管理层在收购中必须披露取得股份的时间与定价依据。这一规定将有助于遏制一些上市公司管理层利用各种方法降低 外的普通股”。 [46] 2000年7月7日，民政部办公厅印发了《关于暂停对企业内部职工持股会进行社会团体法人登记的函》（民办函〔2000〕110号）， ...
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类型。一般而言，由于股份制改造具有劳力和资本双重结合的属性，且随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。因此，企业改制应当尽量选择公司制改制，即改组为有限责任 六、员工持股 1．员工持股的主要形式：内部职工持股；公司职工股；自然人股；职工持股会；专设职工持股的有限公司，但不能超过50人；协同经营者 ...
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国有资产。 十六、员工持股 1.员工持股的主要形式：内部职工持股;公司职工股;自然人股;职工持股会;专设职工持股的有限公司，但不能超过50人;协同经营者持股(戏称“二奶股”，隐姓持股，有风险无法律地位);股份合作制。 2.购股价格：每股净资产;社会公众股为新股发行价;益价发行;每股净资产加一定 ...
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公司设立之后。从中国的国情看，由于集体企业和国有企业改制而形成的有限公司中职工股份的存在，使得目前的经过改制的有限公司中股东人数超过50人的现象较为普遍。 抗辩，也就是让继承权人成为股东比让异议股东来受让股权比较不有利于公司的内部管理，从而不利于公司自身利益和长远的发展。 最后，从各国的立法实践来看， ...
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，至于回购条件成就时公司是否进行回购操作，则完全由董事会自由裁量。因此对于股份回购，发行人首选可以自由选择何时安排其提交股东大会决议；决议通过后还可以自由 交易的动机非常复杂，发行公司进行股份回购未必代表公司股价被低估，例如为配合职工持股；例如为筹措流动资金应急，大股东与内部人也未必一定会基于公司股价 ...
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