和社会变迁, 而它们构成了劳动法和公司法扞格与调和的底色, 并为未来的制度革新指明了方向。 三、劳动法与公司法调和的立法论 (一) 劳动法与公司法扞格 出现的最初形式是雇员参与公司决策制度。在德国1972年《工厂组织法》中, 由劳动者组成的工人委员会能够就工资、工作时间、工伤、工厂秩序和劳动者行为等 ...
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和社会变迁, 而它们构成了劳动法和公司法扞格与调和的底色, 并为未来的制度革新指明了方向。 三、劳动法与公司法调和的立法论 (一) 劳动法与公司法扞格 出现的最初形式是雇员参与公司决策制度。在德国1972年《工厂组织法》中, 由劳动者组成的工人委员会能够就工资、工作时间、工伤、工厂秩序和劳动者行为等 ...
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和社会变迁, 而它们构成了劳动法和公司法扞格与调和的底色, 并为未来的制度革新指明了方向。 三、劳动法与公司法调和的立法论 (一) 劳动法与公司法扞格 出现的最初形式是雇员参与公司决策制度。在德国1972年《工厂组织法》中, 由劳动者组成的工人委员会能够就工资、工作时间、工伤、工厂秩序和劳动者行为等 ...
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弱，人权的保护和救济、司法的人文关怀属于新生事物，受制于缺少本土化资源和制度建立时间尚短等原因，当下艰难运行是必然的结果。三是司法改革有待深化。司法 与地方财政是分灶吃饭，地方政府缺少将有限的地方财政划拨给法院的司法救助工作的积极性，将司法救助资金纳入各级政府财政预算也自然成为司法体制中必然出现且难以 ...
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工伤损害赔偿制度的完善。一、工伤的概念、特征及性质（一）工伤的概念“工伤”是国际上通用的术语，即因工作而负伤，包括劳动者在工作时间、工作 社会保险行政部门来讲，劳动关系确认是受理工伤认定申请的前提条件。由于目前我国的用工制度尚未完善，很多用人单位未与外来务工人员订立书面劳动合同，即使订立书面劳动合同， ...
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只指死刑（缓期执行）、无期徒刑和有期徒刑这三个主刑。同时，这一减刑制度在时间上要求发生在剥夺政治权利刑所附属的主刑执行期间，正因为它的减刑发生在 罪犯达到减刑标准就应当对多少罪犯减刑，只有这样，才能维持社会公正。 4.规定减刑工作的监督机制。在监狱执行减刑的申报权，法院执行审批权的同时，两者要相互监督 ...
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。这对有效贯彻落实劳动合同法，依法保护劳动者权益，规范我国劳动合同单方解除劳动合同制度，构建和谐社会有着一定的现实意义。 【关键词】劳动合同；单方解除；完善 【 的重要因素。如果法律规定一律提前30日通知，未免一刀切。对于年龄偏大，工作时间较长又缺少一定就业能力的家庭负担较重的职工来说，30天的通知期 ...
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符合与时俱进的时代要求。因此，本文拟通过结合我国现行破产立法规定，对破产管理人制度的若干问题进行一简要的分析。 一、破产管理人的选任 （一）破产管理人选任 顾问公司等机构的人员为破产管理人，他们往往具有扎实的专业知识、经验丰富、工作时间有保证、比较中立客观，因而更有利于协助法院及时地处理好清算事务。二 ...
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股东大会予以撤换；删去了该指导意见征求意见稿 中独立董事每年为上市公司的工作时间不应少于15个工作日的规定；就独立董事候选人的提名人、重大关联 国际交流、培育独立董事文化以及为公司聘请独立董事提供服务。 通过协会加强独立董事制度建设，规范独立董事执业行为，形成专业化的独立董事阶层；建立公认的独立董事 ...
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符合与时俱进的时代要求。因此，本文拟通过结合我国现行破产立法规定，对破产管理人制度的若干问题进行一简要的分析。 一、破产管理人的选任 （一）破产管理人选任 顾问公司等机构的人员为破产管理人，他们往往具有扎实的专业知识、经验丰富、工作时间有保证、比较中立客观，因而更有利于协助法院及时地处理好清算事务。二 ...
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