的申请核拨条件、程序以及追偿、法律责任等作了明确规定。1994年12月23日最高人民法院发布《关于贯彻执行〈中华人民共和国国家赔偿法〉设立赔偿委员会 第26条规定：“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国国家赔偿法〉几个问题的 ...
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和跨年度安排的特点，故劳动者每年未休带薪年休假应获得年休假工资报酬的时间从第二年的12月31日起算。 23、如何理解劳动者享受带薪年假的规定？ 由个人缴纳的社会保险和住房公积金以及所得税。 （八）在计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时，工资应当包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性 ...
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如何计算？经济补偿是按实发工资、基本工资还是应发工资计算？前12个月的工资总和是否包括加班工资？是否包括提成工资？是否包括已经扣除的社会保险费、个人所得税 的计算基数。五、高收入者的经济补偿计算考验工资构成设计如果计算经济补偿的月工资过高，但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、 ...
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至2013年7月27日共计12个月，即12个月×3350元/护理人员月工资）。3350元，是护理人员申请人尹先生的夫人某女士月平均工资。《工伤保险 职工工伤待遇审批表。（八） 一次性伤残补助金差额93840元（计算方法：5800元/月×23个月-39560元）。该项仲裁请求是第一次开庭时增加的仲裁请求 ...
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赔偿的方式。 6.1.8 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。6.1.9．1被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力 ，这一赔偿也应当以车辆停运期间实际发生的损失为限。其计算方法与直接财产损失的计算方法相同。第七章 诉讼保全7.1 当事人为保证自己诉讼之后能够顺利实现 ...
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上年度职工工资日平均工资计算。最高人民法院在司法解释中规定：国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年 实体公正，与人民法院努力实现公正、效率的司法价值目标不符。（最高院 我国1963年12月6日最高人民法院《关于冤狱补助费问题的复函》中一律不补发；1985年 ...
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与漏洞补充，载梁慧星主编：《民商法论丛》第2卷，法律出版社1994年12月第1版，第65页。）的诚实信用原则具有原理上的统一性，这一点我们 国有赔偿法》第26条规定，侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第27条对造成身体伤害的误工损失规定，每日的赔偿金按照国家上年度职工日 ...
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，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的， 的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再分段计算。《劳动合同法》第八十七条规定的赔偿金的计算方法为：以按上述规定计算出的 ...
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》第二十九条中计算一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的基数“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资 的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。 丧葬补助费，一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。用人单位未为员工办理 ...
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明确下来，并量化为可计算之标准，而这些标准倘若能够在立法中明确，是为上策。在具体确定养老保险待遇上，当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月 期报告》，第33页。 [45]中国农民从'土地保障'走向'社会保障'，新华网，2004年12月21日。转引自：刘昌平等：《中国新型农村社会养老保险制度研究》， ...
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