一、劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料:1、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明;2、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书;3、 合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。4、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。5、劳动 ...
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劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料: 一、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明; 二、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书; 三、 ;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 四、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。 五、 ...
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甲方: (以下简称“甲方”) 乙方:劳动争议律师(以下简称“乙方”) 甲方就其与 一案,委托乙方律师风险代理,经双方协商一致,订立以下条款,以兹共同遵守: 一、 起生效,有效期至本案审理并执行终结止。 十、本合同发生争议,双方协商解决;协商不成,由北京仲裁委仲裁。 十一、本合同一式二份,甲方、乙方均各 ...
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不敢徇私枉法的,裁判结果相对还是公正的。 以上几点,就是我就我所代理的一些典型的劳动争议案件,发表的一些拙见。由于时间的限制,写得不是很详细,也许 亮马桥站下车,换成405路麦子店下车,步行至朝阳区劳动局。(3) 海淀区劳动争议仲裁委员会 乘车路线: 地铁1号线国贸站下车,换成地铁10号线苏州街下车, ...
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进行与他的年龄、智力相适应的民事活动,其 他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人,由 行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人。 在劳动争议仲裁中规定法定代理,主要适用于被代理人虽为成年人但因疾病、伤害等情况丧失或者部分丧失 ...
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提出处理意见报国务院裁决,并通知制定机关。 笔者在代理劳动争议案件过程中发现,深圳市各级劳动争议仲裁委员会和人民法院普遍是适用原劳动部《意见》的规定, 特区适用《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区最低工资条例》的规定是没有争议的;但在非经济特区的宝安龙岗两区应当适用哪个法律规定,实在值得商榷。 ...
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提出处理意见报国务院裁决,并通知制定机关。 笔者在代理劳动争议案件过程中发现,深圳市各级劳动争议仲裁委员会和人民法院普遍是适用原劳动部《意见》的规定, 特区适用《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区最低工资条例》的规定是没有争议的;但在非经济特区的宝安龙岗两区应当适用哪个法律规定,实在值得商榷。 ...
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。也就无法按此种方式作出裁决。 其次。按首席仲裁员的意见作出。在仲裁实践中,3名仲裁员各执己见的情况屡有发生,因此当裁决不能 委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五 ...
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提取一定比例的资金存入银行专户,作为工资支付保证金。保证金由建设行政部门负责管理,劳动行政部门负责监督。工资支付保证金专门用于支付施工单位拖欠劳动者的工资。建设工程完工后 法律另有规定的除外。第五十八条在劳动争议仲裁和诉讼过程中,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但最高不超过五 ...
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相关论文1篇)第二十四条【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书, 的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 ...
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