终结时，填报《结案审批表》; (八)及时做好调解、仲裁的文书工作及案卷的整理归档工作; (九)宣传劳动法律、法规、规章、政策; (十)对案件涉及的秘密和 本规则的行为，由所在单位根据情节轻重给予批评教育、行政处分;是仲裁员的，仲裁委员会可予以解聘，有关部门可取消其仲裁员资格;构成犯罪的，由司法机关依法 ...
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制裁的司法建议，对恶意欠薪、欠薪逃匿等违法失信的企业，将生效裁判文书在公共信息平台予以公布。对不属于人民法院管辖受理的纠纷，给予当事人明确解释，提供 ，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。同理，法律也没有赋予劳动仲裁部门和人民法院对此争议评判的依据和空间。在社会保险费的行政征缴关系 ...
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，不得要求用人单位对劳动者重新作出处罚决定。3、用人单位的诉讼请求有事实根据和法律依据，劳动者不符合取得相关待遇的资格或条件或劳动者对此纠纷负完全责任者，应缺席 但谢某的处理决定的主要内容，并向仲裁委提出申诉，而仲裁委又作出了违反劳动仲裁程序性规定的裁决，在该裁决未得到纠正前，法院对仲裁委未处理的争议 ...
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为物权法第二十八条所称导致物权设立、变更、转让或者消灭的人民法院、仲裁委员会的法律文书。申请执行的条件最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第 ；（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。恢复执行具体情形最高 ...
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，仅仅是处理程序性问题，对于当事人而言，劳动仲裁的意义仅仅在于完成了仲裁前置程序，当事人的权利义务还是处于原始的未加以任何法律评判的状态，此时与未通过法律 此种做法，反而剥夺了当时的程序权利。 故而，裁决书与决定书是完全不同性质的法律文书，其对于当时的要求绝对不能相同。 所以，上述案例中，仲裁委未在 ...
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日，最高人民法院法（经）函[1989]53号：最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复中第二条：在判决书、裁定书、调解书 ：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。上述法律规定起诉裁决书不发生法律效力。 第二要看判决后法律文书 ...
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效力也应当多样化。对于强制性仲裁如劳动仲裁，由于仲裁程序的启动本身并非依据于当事人的自愿，不是当事人自由选择的结果，而是依据法律的强行性规定，如不 予以审查，对方当事人也可以申请法院裁定不予执行，具体可以参照现行法律中有关法院执行公证文书和仲裁文书的制度规定。 [90] （二）有条件地实行行政裁决先行 ...
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到法律实践之中。尽管高校实习生权益侵害案并未多见于法院审理，但有限的法律文书，既真实反映了高校实习生的身份困境，同时，也清楚地表明司法实践对其身份认定 对高校未毕业学生的工作身份在劳动仲裁和法院审理中均经历了几乎一致的劳动者身份从否定到肯定的过程，最终其劳动者身份得以肯定，法院文书中体现的理由是： 1 ...
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贸促会（中国国际商会）根据申请人的申请，依据中国法律、有关规定和国际贸易惯例，对与国际商事活动相关的文书、单证和事实进行证明。由贸促会出具的国际 无法执行，则人民法院可裁定中止执行，待中止的情形消失后，恢复执行。 25. 劳动仲裁时效以及审理期限如何处理？ 答：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理 ...
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反映到法律实践之中。尽管高校实习生权益侵害案并未多见于法院审理，但有限的法律文书，既真实反映了高校实习生的身份困境，同时，也清楚地表明司法实践对其身份认定 高校未毕业学生的工作身份在劳动仲裁和法院审理中均经历了几乎一致的劳动者身份从否定到肯定的过程，最终其劳动者身份得以肯定，法院文书中体现的理由是：1 ...
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