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劳动争议案件若干问题研讨会议。市法院民四庭、立案庭及部分基层法院的审判人员,市劳动争议仲裁委员会及部分区劳动争议仲裁委员会的有关人员等共20余人 后三个月内未申请人民法院强制执行,用人单位要求解除保全的,人民法院应当解除保全措施。 45、劳动争议仲裁机构依照劳动者申请,对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济 ...
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单位和跨地区的人事争议案件,人事部以人发 [1996]46号《关于成立人事部人事仲裁公正厅有关问题的通知「1996-05-24」》,该文适用人事部关于印发《 裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《劳动法》规定为只有对仲裁裁决不服的才可起诉到法院。《劳动法》规定的仲裁裁决应当指劳动争议仲裁委对 ...
//www.110.com/ziliao/article-183951.html -了解详情
条规定的,人民法院依法作出财产保全的裁定。劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决生效后三个月内未申请人民法院强制执行,用人单位要求解除保全的,人民法院应当解除保全措施 不合理的情形,并已向劳动者公示或告知,劳动者没有异议的,可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。 第二十一条 自用工之日起一个月内,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-166930.html -了解详情
等职能;而作为保障司法机关正常行使职能的司法行政机关仅有部分刑事案件的执行权、劳动教养工作的管理权、普法依法治理工作的管理指导等职能,存在职能散、软 仲裁裁决的,对方当事人只能按照《民事诉讼法》的规定向法院申请强制执行,而仲裁机构受理、仲裁纠纷与法院受理、审判纠纷具有事实上的 竞争关系,基于经济利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-25656.html -了解详情
等职能;而作为保障司法机关正常行使职能的司法行政机关仅有部分刑事案件的执行权、劳动教养工作的管理权、普法依法治理工作的管理指导等职能,存在职能散、 履行仲裁裁决的,对方当事人只能按照《民事诉讼法》的规定向法院申请强制执行,而仲裁机构受理、仲裁纠纷与法院受理、审判纠纷具有事实上的竞争关系,基于经济利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-19275.html -了解详情
结案;2、劳动仲裁裁决书下达后,当事人未在法定期限内向中院申请撤销,或者向基层法院起诉的,仲裁裁决书发生法律效力,逾期不执行的,申请人可向法院申请强制执行; 劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。2、《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当 ...
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诉中达成的民事纠纷和解或调解协议一旦通过司法确认便具有与仲裁调解、诉讼调解同样的司法强制执行力。按照《民事诉讼法》和相关司法解释与司法政策的规定 一旦通过司法确认程序即对双方当事人发生法律效力,一方当事人拒绝履行的,另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行;当事人申请法院强制执行和解或调解协议前,还可 ...
//www.110.com/ziliao/article-273573.html -了解详情
如果需要采取财产保全措施、证据保全或者仲裁裁决需要强制执行时,应向有管辖权的人民法院提出申请; (四)除劳动仲裁或独任仲裁外,选定仲裁员的程序; (五 情形的,应及时写出书面材料,申请法院撤销仲裁裁决(劳动仲裁除外)。 第四十八条 法院裁定撤销仲裁裁决或不予执行仲裁裁决书或调解书后,双方当事人重新达成 ...
//www.110.com/ziliao/article-216160.html -了解详情
仲裁决的,裁决即发生法律效力,另一方当事人可以据此申请人民法院强制执行。 其次,因为主体的变化,使劳动争议案件的解决程序繁琐,不符合司法效率的原则。 前置程序。比如上述案例中,劳动者以清算组为被仲裁对象,申请劳动仲裁仲裁机关作出不予受理通知后,劳动者向法院起诉。在审理期间,清算组解散,原告撤回起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-183947.html -了解详情
。民事调解书生效后,一方不履行义务的,另一方可直接申请人民法院强制执行。 同时,在调解工作中,罗湖法院加强了对人民调解员的培训指导,在人民调解员 向着有利于矛盾纠纷解决的方向进行沟通,从根本上化解矛盾纠纷;同时,人民法院应会同劳动仲裁机构,主动加强对工会、社区人民调解人员的培训,确保调解程序与协议内容 ...
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