律师，而是一个律师团队，本团队竭诚为您提供最优异的服务！2、律师维权专业领域：1)因确认劳动关系发生的争议；2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生 的，将视为撤回仲裁申请；被申请人不到庭的，将缺席裁决。6、请自觉遵守仲裁纪律，干扰调解或仲裁活动将受到相应处罚。7、劳动仲裁是劳动争议司法程序中的 ...
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东 天健世纪花园 武警支队 深业花园 地铁：市民中心A出口 2、律师维权专业领域： 1)因确认劳动关系发生的争议； 2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动 ，将视为撤回仲裁申请；被申请人不到庭的，将缺席裁决。 6、请自觉遵守仲裁纪律，干扰调解或仲裁活动将受到相应处罚。 7、劳动仲裁是劳动争议司法程序中 ...
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年6月19日，袁元曾经提出过辞职，因而，双方的劳动关系实际上从袁元提出辞职申请后已解除，之后只是出于人道主义的考虑，才以病假工资的形式支付 员工”的歧视性政策。2008年6月18日，上海浦东新区劳动争议仲裁委员会对此案进行了裁决，确认“双方的劳动关系继续以申诉人医疗期的形式履行至2008年2月”。《 ...
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劳动关系的基础上，再依此向劳动部门提出工伤认定申请，进而要求享受工伤保险待遇等；另一目的是通过确认劳动关系，以此作为要求连续计算工龄、补交保险或支付工资 对新用人单位的经济补偿数额不服的，可到劳动仲裁起诉，不服仲裁的，再诉至法院，无需单独起诉要求确认劳动关系，否则，可能会走弯路，白白耽误时间、浪费金钱 ...
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(七)纠纷解决途径不同因劳动关系发生的争议，必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，劳动仲裁是民事诉讼的前置程序，未经仲裁不得诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一 按照用人单位的指令和标准完成工作，其从用人单位中取得的报酬为其生活主要来源的，就应当确认双方之间的关系是劳动关系。反之，就应当认为是劳务关系。 ...
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无过错方提起损害赔偿案件；11.代理离婚后对隐匿财产重新分割案件； 12.代理申请承认和执行外国法院离婚判决书等；13.解答各类遗产继承方面的法律咨询；14.代理 义务责任纠纷、财产侵权纠纷、其他人身侵权纠纷等。 6、劳动仲裁纠纷 包括：1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止 ...
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、出入证等材料及相应复印件?A4型纸?。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关 等?；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址 ...
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游客被确诊患新冠肺炎。 3月9日，小李以缺少个人防护用品和意外保险为由申请离职并立即回国，但公司予以拒绝。 3月10日，小李自行回国，并按照防疫 解除与小李的劳动关系。 小李认为公司违法解除劳动合同，提起劳动仲裁。劳动仲裁未支持其请求，小李不服仲裁裁决，提起诉讼。 一审法院认为，双方均确认小李的离职 ...
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办理解除劳动合同的有关手续。赵丽向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与被告签订的劳动合同被驳回。赵丽遂向法院提起诉讼。 二、审理情况 法院经审理认为 并生效，就业协议也就相应终止。而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立，如发生纠纷，则应先诉至劳动仲裁，劳动仲裁及法院处理的依据是劳动法。 当然， ...
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劳动争议案件的受案范围包括中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同 关系，也不计算为本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除劳动关系，另一方因不同意解除而申请仲裁，法院经审查后如认为上述解除符合有关法律规定的，应当 ...
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