制度1、终局裁决的数额标准是以申诉请求为准，还是以裁决书裁决的数额为准？终局裁决驳夺了用人单位的起诉权，鉴于申诉人多为劳动者，如果以申诉请求为准，对用人单位不 先约定具体的损失计算方法和标准，以明确权利义务，若劳动者违反协议，则可依协议约定的损失赔偿方法计算损失；目前，劳动仲裁部门的专家持前一种观点。...
//www.110.com/ziliao/article-270848.html -了解详情
有关规定处理。第四十九条 仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及到终局裁决和非终局裁决的，应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。第五十条 仲裁庭 书面通知之日起计算。此复。最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函（ [2002]民四他字第16号）湖北省高级人民法院：?你 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
处理集体争议。集体争议可能引发群体性事件的，应在6小时内向当地政府和上一级劳动保障部门上报初步情况汇报，事件处理完毕后2日内书面报告全面处理情况；重大事件 的请求金额及裁决结果。集体争议申请人的仲裁请求同时涉及终局裁决和非终局裁决事项的，劳动仲裁机构区分终局与非终局裁决出具两份仲裁裁决书，分别列明终局 ...
//www.110.com/ziliao/article-166932.html -了解详情
与用人单位发生本意见第二条规定的社会保险争议，仲裁裁决为终局裁决。 申请人的仲裁请求同时涉及仲裁终局裁决和非终局裁决事项的，劳动争议仲裁委员会应分别就 《民事诉讼法》第九十三条规定的，人民法院依法作出财产保全的裁定。劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决生效后三个月内未申请人民法院强制执行，用人单位要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-166930.html -了解详情
劳动者对于终局裁决不服的案件后，均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉，以便两级法院就有关案件进行协调和沟通。6、根据审理 的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。26、在劳动仲裁或诉讼程序中，劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位加付赔偿金的， ...
//www.110.com/ziliao/article-585885.html -了解详情
终局性裁决只能向中院申请撤销。 第四条 中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件，可以不开庭审理。中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以 没有什么直接作用！对方不履行调解协议，你还是要去法院起诉。倒是省了劳动仲裁程序！ 除非在调解协议出来后，一块去法院打司法确认官司，赋予该调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-329614.html -了解详情
劳动者对于终局裁决不服的案件后，均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉，以便两级法院就有关案件进行协调和沟通。6、根据审理 的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。26、在劳动仲裁或诉讼程序中，劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位加付赔偿金的， ...
//www.110.com/ziliao/article-320379.html -了解详情
劳动者对于终局裁决不服的案件后，均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉，以便两级法院就有关案件进行协调和沟通。6、根据审理 的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。26、在劳动仲裁或诉讼程序中，劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位加付赔偿金的， ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -了解详情
劳动者对于终局裁决不服的案件后，均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉，以便两级法院就有关案件进行协调和沟通。6、根据审理 的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。26、在劳动仲裁或诉讼程序中，劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位加付赔偿金的， ...
//www.110.com/ziliao/article-204577.html -了解详情
职能的组织。 （2）坚持一调一裁二审这一基本体制,改部分案件为一裁终局制。一调一裁二审体制经过二十多年的实践表明曾发挥了一定的调解和仲裁 ,但重复调解就属于多余,并且不利于纠纷的及时解决。 3.2 设立独立的劳动仲裁院 为了解决现有劳动仲裁机构依附于行政部门、法律地位不确定、公断力易受干扰、公信力受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-191013.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务