报酬刑事案件的查处是源于政府有关行政部门的日常劳动违法案件查处,开始于劳动行政执法。司法实践中为完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接,最高人民法院、最高人民检察院 不合适的。作为辩护人需要特别注意的是:拒不支付劳动报酬刑事案件立案必须有政府责令支付的行政处理前置程序,否则不能刑事立案。当然,责令支付主体 ...
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争议哪些维权证据必须保留?劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复法等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供 ;(3)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的,从对方当事人明确拒绝履行义务,或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起,申请仲裁期间重新计算。 ...
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在平时的工作中,应该注意保留有关证据。 劳动争议哪些维权证据必须保留劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请 (3)对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的,从对方当事人明确拒绝履行义务,或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起,申请仲裁期间重新计算 ...
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《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险争议的受理应遵循以下原则:(1 后至仲裁或诉讼期间的工资,应按以下原则把握:(1)用人单位作出的处理决定仅因程序方面存在瑕疵而被依法撤销的,用人单位应按最低工资标准向劳动者 ...
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工资支付日期等基本信息; (三)相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等 有关部门协助处理。 人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。 第 ...
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仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果用人单位和劳动者均不服仲裁裁决,如何处理,法律没有明确,当事人会陷入程序的困境中,加重劳动者的维权成本。二是 行政调解机制的构建可与劳动行政执法相结合,以现行的劳动保障监察机构为依托,增加其劳动争议行政调解职能,组建劳动争议行政调解组织,受理调解申请。用 ...
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无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院将予处理。第十七条律师决定接受当事人委托时,应当向委托人详细告知以下情况:(一)劳动 劳动争议案件中,举证责任的分配往往对案件结果存在较大影响,根据《广东省劳动保障监察条例》的规定,用人单位建立的用工管理台账应当至少保存两年,职工名册 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -
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无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院将予处理。第十七条律师决定接受当事人委托时,应当向委托人详细告知以下情况:(一)劳动 劳动争议案件中,举证责任的分配往往对案件结果存在较大影响,根据《广东省劳动保障监察条例》的规定,用人单位建立的用工管理台账应当至少保存两年,职工名册 ...
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《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险争议的受理应遵循以下原则: ( 后至仲裁或诉讼期间的工资,应按以下原则把握:(1)用人单位作出的处理决定仅因程序方面存在瑕疵而被依法撤销的,用人单位应按最低工资标准向劳动者 ...
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《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险争议的受理应遵循以下原则:(1 后至仲裁或诉讼期间的工资,应按以下原则把握:(1)用人单位作出的处理决定仅因程序方面存在瑕疵而被依法撤销的,用人单位应按最低工资标准向劳动者 ...
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