职工，于2001年11月到该公司工作。2009年7月10日原告与被告签订劳动合同书，合同期限为3年，自2009年7月10日起至2012年7月10 按双方协议规定履行义务，应认定合法有效。被告已依约支付经济补偿金和出具解除劳动合同的证明并办理档案和社会保险关系转移手续，现原告主张被告支付赔偿金、出具解除 ...
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制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。(二) 保密范围1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和 的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;5. ...
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制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。(二) 保密范围1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和 的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;5. ...
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双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。 劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地 当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人； 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。 用人单位必须具有法人资格，私营企业主要 ...
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一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；（2）签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须 经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。（6）劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地 ...
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【案情简介】：王某2005年12月入职北京某公司。双方签订了劳动合同书和竟业禁止协议，竟业禁止协议中约定，王某离职两年内不得再同行业岗位 离职前12个月的平均工资（23204.76元），08年之后的经济补偿金计算基数按照《劳动合同法》规定为上年度（本案中为08年度）职工月平均工资三倍封顶11178元， ...
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不能给单位，到时说不清楚到底是谁出的医疗费。三、立即补签书面的劳动合同书申请工伤认定需要提交的必备材料包括：1、工伤者、工亡者或其 。 陈剑峰律师合作出版发行的著作： 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。 北京陈剑峰律师联系电话：13910909615，010— ...
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中国工商银行金华市分行”不属于同一主体，“中国工商银行股份有限公司金华分行”与申请人订立《劳动合同条款变更书》和《员工内部退养协议书》的行为，并非对“中国工商银行 办理内退手续包括（一）填写《员工内退审批表；（二）与所在机构变更劳动合同书相关内容；（三）与所在机构签订内退协议书》。”而被申请人当庭提交 ...
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人事制度改革正式开始。3月24日四川省人事厅公布了《关于印发四川省事业单位〈聘用合同书〉等样本的通知》。2003年3月25日成都市人民政府办公厅转发省政府办公厅关于印发 的劳动争议；（3）、依照法律、法规、规定应当由劳动争议仲裁机构的争议和其他争议；（4）、按照本合同约定，除应申请人事仲裁以外的争议和 ...
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，江苏省连云港经济技术开发区法院对该案做出行政判决，外卖送餐员与公司存在劳动关系，并认定工伤。 裁判文书山东省无棣县人民法院行 政 判 决 书（2020）鲁 为劳动关系。而原告则不能仅以双方已签订了《劳务雇佣合同书》而否认双方是劳动关系的事实。综上所述，被告作出的（2019）第136号工伤认定书，事实 ...
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