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,导致理解各异,严重损害了法律的权威性。上海市高级人民法院关于印发《关于适用劳动合同法若干问题的意见》的通知【沪高法(2009)73号】上海市第一、第二中级 的。十六、如何看待“退休年龄”和“依法享受基本养老保险待遇”作为终止劳动合同的依据的关系。《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本 ...
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,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。2、城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口 )3、企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。法律快车 ...
//www.110.com/ziliao/article-478780.html -了解详情
厂内离岗休养或退养手续的原固定工、用人单位应当与其签订劳动合同,明确权利义务关. (6) 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 、有据可查,一旦发生争议时,便于查清事实,分清是非,也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。与书面形式相对应的口头形式由于没有可以保存的文字依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-184197.html -了解详情
用人单位的权利和义务保护劳动者的合法权益,充分发挥其主观能动性,提高用人单位的劳动生产率和经济效益,使二者达到利益的一致性,形成稳定和谐的经济秩序:另一方面,叉 劳动合同。 第三,在无固定期劳动合同适用的主体上,一是借鉴我国养老保险、失业保险、医疗保险的规定,取消个体经济组织适用的强制规定,可改为任意 ...
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厂内离岗休养或退养手续的原固定工、用人单位应当与其签订劳动合同,明确权利义务关.(6)已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于查清事实,分清是非,也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。与书面形式相对应的口头形式由于没有可以保存的文字依据 ...
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的长城花园酒店应当为李娜办理保险参保手续,缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时,因长城花园酒店未与李娜签订书面劳动合同,应当支付李娜从2008年 提起上诉。 漯河市中级人民法院经审理,终审判决:驳回上诉,维持原判。 评析 国务院《劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)第七条规定,“用人单位自用工之 ...
//www.110.com/ziliao/article-322889.html -了解详情
的长城花园酒店应当为李娜办理保险参保手续,缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时,因长城花园酒店未与李娜签订书面劳动合同,应当支付李娜从2008年 提起上诉。 漯河市中级人民法院经审理,终审判决:驳回上诉,维持原判。 评析 国务院《劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)第七条规定,用人单位自用工之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-294813.html -了解详情
的长城花园酒店应当为李娜办理保险参保手续,缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。同时,因长城花园酒店未与李娜签订书面劳动合同,应当支付李娜从2008年 提起上诉。 漯河市中级人民法院经审理,终审判决:驳回上诉,维持原判。 评析 国务院《劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)第七条规定,“用人单位自用工之 ...
//www.110.com/ziliao/article-291644.html -了解详情
条 社会保险和福利待遇 1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按《?? ??? 》规定执行。 2. 间的关系较为紧密,股份的转让,必须征得其他股东的同意。 在填写这类劳动合同时应当注意的问题是: 第一,工作内容的约定。从事某项工作是 ...
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保留劳动关系,退出工作岗位,劳动者享受工伤待遇,用人单位不得终止劳动合同;(2)大部分丧失劳动能力的(构成5—6级伤残),经劳动者本人提出,可以与用人 终止劳动关系;(3)部分丧失劳动能力的(构成7—10级伤残),劳动合同期满终止。 第二,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。根据法律、法规的规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-171418.html -了解详情
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