担保是否为担保法所调整则存在法律空白,造成裁判不一。其实,劳动合同担保大多是人事保证担保,不同于一般的保证担保,应当区分情形确认其效力。同时,借鉴大陆法系 高级人民法院就宁波市国际经济技术合作公司诉单威祥劳务输出合同的担保纠纷一案的请示的复函中,认为这种保证合同是一种行政措施,不属于民法上的保证关系. ...
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担保是否为担保法所调整则存在法律空白,造成裁判不一。其实,劳动合同担保大多是人事保证担保,不同于一般的保证担保,应当区分情形确认其效力。同时,借鉴大陆法系 高级人民法院就宁波市国际经济技术合作公司诉单威祥劳务输出合同的担保纠纷一案的请示的复函中,认为这种保证合同是一种行政措施,不属于民法上的保证关系. ...
//www.110.com/ziliao/article-815254.html -
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担保是否为担保法所调整则存在法律空白,造成裁判不一。其实,劳动合同担保大多是人事保证担保,不同于一般的保证担保,应当区分情形确认其效力。同时,借鉴大陆法系 高级人民法院就宁波市国际经济技术合作公司诉单威祥劳务输出合同的担保纠纷一案的请示的复函中,认为这种保证合同是一种行政措施,不属于民法上的保证关系. ...
//www.110.com/ziliao/article-808927.html -
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担保是否为担保法所调整则存在法律空白,造成裁判不一。其实,劳动合同担保大多是人事保证担保,不同于一般的保证担保,应当区分情形确认其效力。同时,借鉴大陆法系 高级人民法院就宁波市国际经济技术合作公司诉单威祥劳务输出合同的担保纠纷一案的请示的复函中,认为这种保证合同是一种行政措施,不属于民法上的保证关系. ...
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《劳动法》第十六条规定,劳动合同是产生劳动关系的唯一依据,而这一依据使得口头合同被认定为全部无效,并且从订立时起就不发生法律效力。如果将我国劳动法 )。 2.《劳动法论》,董保存著,上海世界图书公司出版。 3.上海市总工会劳动工资部组织编写:《劳动合同与争议》,上海人民出版社1987年9月版。 4. ...
//www.110.com/ziliao/article-232128.html -
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,由于主体不合格,不能适用劳动法,一旦发生纠纷,只能按劳务关系,适用普通民事法律。「2」根据《劳动法》第 十六条第一款规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立 条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后,仅仅工作了一个月,就被解除劳动合同。理 由是该建筑公司在双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -
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,由于主体不合格,不能适用劳动法,一旦发生纠纷,只能按劳务关系,适用普通民事法律。「2」根据《劳动法》第十六条第一款规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动 提出解约的要求。 3)还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后,仅仅工作了一个月,就 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -
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由于主体不合格,不能适用劳动法,一旦发生纠纷,只能按劳务关系,适用普通民事法律。「2」根据《劳动法》第十六条第一款规定: 劳动合同是劳动者与用人单位确立 劳动者愿意, 他就可以提出解约的要求。 3) 还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。 如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -
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某种专业技术的高级技术人员行使单方解除权(如软件公司开发人员的单方解除合同等)跳槽现象特别普遍,目前,劳动合同纠纷案件在我国法院受理的民事案件中占有相当 我国借鉴。 我们认为,劳动合同是确立双方权利义务的协议,应当平衡当事人双方的权利,而《劳动法》在赋予劳动者单方解除权的同时却不附加其他任何条件,实为 ...
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购买一套房子,不少房主开始有疑问,房屋产权到期之后,这套房子是不是仍然属于他所有?如果房屋产权到期之后,房屋会不会收回?北京张颖律师告诉您 男,民商法学硕士,主要涉及公司(诉讼、非诉)业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆 迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿 ...
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