享受基本医疗保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。职工达到法定退休年龄但缴费不足十 失业保险金申领表，并出示以下证明材料：本人身份证明；所在单位出具的终止或解除劳动合同证明；失业登记及求职证明；经办机构规定的其他材料。经办机构受理失业人员 ...
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条件，没有法律约束力，无人身约束力，可凭双方或一方的意愿随时解除。婚约不具有法律约束力，并不等于可以视婚约为儿戏，以不负责任的态度轻率地订立和解除， 机关酌情以治安处罚；情节恶劣的，交由劳动教养机关实行劳动教养，作为第三者插足的受害人如果发生第三者与其配偶有通奸行为，但不以夫妻名义同居，且有足够证据的 ...
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与经常居住地不一致的，由其经常居住地基层人民法院管辖。 特殊情况下离婚诉讼之管辖法院还可能为原告住所地（经常居住地）基层人民法院、被监禁地或被劳动教养地 诉法司法解释》第十七条 当事人因同居或者在解除婚姻、收养关系后发生财产争议，约定管辖的，可以适用民事诉讼法第三十四条规定确定管辖。 ——最高人民法院 ...
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合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。该暂行规定虽被废止，但废止理由是因为被《劳动法》所代替，而不是与《劳动法》相冲突 人劳[1983]2号）第18问：计算连续旷工时，旷工期间的节假日是否计算为旷工时间？解答指出：可以把节假日的天数扣除后计算旷工时间。但在司法实践中，无论是 ...
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合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。该暂行规定虽被废止，但废止理由是因为被《劳动法》所代替，而不是与《劳动法》相冲突 人劳[1983]2号）第18问：计算连续旷工时，旷工期间的节假日是否计算为旷工时间？解答指出：可以把节假日的天数扣除后计算旷工时间。但在司法实践中，无论是 ...
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合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。该暂行规定虽被废止，但废止理由是因为被《劳动法》所代替，而不是与《劳动法》相冲突 人劳[1983]2号）第18问：计算连续旷工时，旷工期间的节假日是否计算为旷工时间？解答指出：可以把节假日的天数扣除后计算旷工时间。但在司法实践中，无论是 ...
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6个月以上的劳动合同复印件及收费凭证，到失业保险经办机构申领职业介绍补贴。失业人员在失业期内可以享受一次性职业培训，补贴标准每人最高不超过300元 经办机构备案，按要求提供终止或者解除劳动关系的证明，参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。 21、失业人员是否可以享受医疗补助金? 答：失业人员医疗补助费 ...
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邮件等达到受送达人特定系统的日期为送达日期； 3、对被劳动教养的人送达作了修改。被劳动教养的人改成了被采取强制性教育措施的人。 （七）保全 一律中止执行的例外。对于追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等案件，可以不中止执行。 2、关于申请再审： 第一，规定申请再审一律上提一级的例外 ...
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人民法院管辖。具体适用以下情形：1、被告不在中华人民共和国领域内居住。2、被告下落不明或者被宣告失踪。3、被告被劳动教养。4、被告被监禁。5、被告 》规定夫妻可以对财产进行约定，这种约定受法律保护。那么一方赠与对方房产应当被看作是一种财产的约定，是否办理过户手续并不影响赠与的效力。一旦合同成立，受 ...
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渎职，造成严重后果的； 5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的； 6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的； 7）法律、法规和规章规定的其他情形。 3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方： 1）受聘 ...
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