作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《工伤保险条例》第19条规定：用人 诉讼的标的主要是民事权益。 (四)劳动争议案件的举证责任与民事案件的举证责任不同。民事案件普遍适用谁主张，谁举证的原则，劳动争议案件一般情况下也适用这一 ...
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全部归还借款，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。所以应该判决张某归还借款本息5. 凭据，强行要求债务人承担证明责任，债务人客观上通常举证不能，如此分配举证责任难谓适当。另说明一点，这种纠纷的发生，多因口头借贷而产生，债权人选择 ...
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时限制度可谓世界民事诉讼立法之普遍趋势。 2、举证时限制度的诉讼理念。第一，举证责任。在现代诉讼中，法院对当事人的请求是承认还是否认，必须依赖一定的事实 的认可。法院对当事人协商的举证期限认可的形式比较灵活，可以由当事人共同提出申请书，由法院存卷，或者亦可经当事人口头达成合意，法院记录在案。为充分保障 ...
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位或哪几位雇员，其解雇保护需求度低于自己却被留用，对此主张，雇员负有举证责任。举证分派规定在《解雇保护法》第1条第3款第3句，与之配合的 2000年后才于第623条第1款作了书面形式的强制性规定，之前劳动合同终止可以用口头通知方式。显然司法实践中口头通知的举证过于麻烦，相关纠纷超出了司法实务的承受能力 ...
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位或哪几位雇员，其解雇保护需求度低于自己却被留用，对此主张，雇员负有举证责任。举证分派规定在《解雇保护法》第1条第3款第3句，与之配合的 2000年后才于第623条第1款作了书面形式的强制性规定，之前劳动合同终止可以用口头通知方式。显然司法实践中口头通知的举证过于麻烦，相关纠纷超出了司法实务的承受能力 ...
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彻底，陪审或法官原则上只是到了相当于正式开庭的“trial”才接触证据，且大多数证据都尽可能地以口头方式加以展示。证人、鉴定人和当事人本人自不待言，就 年a，1996年b.35看来接受问卷者未必全都理解“举证责任”尤其是“客观的举证责任”或“举证的结果责任”这一概念（除非回答“应以事实为根据、法律为 ...
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部分”。3、综上所述，本案不论从适用法律上看，还是从双方数十次书面、口头交涉的情况来看，被告在1999年2月2日以前从未否认过赔偿义务。反之，被告 无理要求原告承担证明修箱费是因所谓“意外事故”所致的举证责任。（4）被告实际上迄今对本保险合同并没有正确的理解。例如，被告一直无理主张坚持按事故发生当时的 ...
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是否构成合同或者合同一部分。可见，英美法上对书面合同与口头合同之解（阐）释，是严格加以区分的。英美法系合同（法律）解（阐）释规则是在长期实践中 在缔约当时知晓或应当知晓为要求，由此推及这一举证责任应在主张适用惯例的一方。相反，在大陆法上，事实上的习惯得作为合同解释之依据，是法律对当事人用默示方法表达的 ...
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开庭》栏目，刊载了这样一起案例：原告台州市矿山机械厂与被告永安矿山机电设备公司双方口头约定，由原告卖给被告一批钻头。原告随即通过铁路托运给被告共计58件（铁路 占优势”的证明标准，应认定原告完成了应负的举证责任。至于货物单价、欠款数额，因系口头合同，应由法官根据查明的基本事实并运用法律审理确认，而不该 ...
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在线交谈、在线传输等网络形式进行说明。当然，无论口头说明、书面说明，还是其他方式之说明，保险人都必须对其履行了说明义务承担举证责任。 3、说明 素养高于普通外行人，则保险人明确说明的举证责任可适当放宽。 二、说明的适用 1、保险人明确说明义务的履行对象应当是投保人 保险合同缔约当事人为投保人与保险人， ...
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