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对城市农民工社会保障的法律思考
解雇的可能性。一些企业为了降低人工成本,恶意逃避责任,滥用
试用期
,把农民工作为廉价的临时工使用,
不
愿意与农民工签订
劳动
合同
。据
劳动
和社会保障部2004年对40个城市的抽样调查,农民工
劳动
合同
的签订率仅为12.5 %。[2]即使
签
了
合同
,也往往只是简单地强调用工单位的权利和农民工的义务,许多 ...
//www.110.com/ziliao/article-215035.html -
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