合同期内离职 -法学论文搜索

公司安排不合理的出差，可以不同意吗

劳动合同赔偿金。王女士自2016年11月入职北京某科技公司，任职工程师一职，合同期至2022年11月届满。双方签订的劳动合同中约定，王女士的工作地点在北京。王女士认为，自己流产后的三次外派名义上是出差，真实目的是迫使其自动离职。公司通过安排其长期出差，变相调整工作地点，没有充分考虑其身体状况，增加了 ...

//www.110.com/ziliao/article-953980.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 1 2 3 4 5 6

搜索历史清除

·合同期内离职
·司法鉴定书