。北京某唰唰公司指派张银战担任北京某欢喜公司副经理，北京某唰唰公司的员工并入北京某欢喜公司，工资及福利由北京某欢喜公司负责。2008年1月16日， 公司履行合同义务后，北京某欢喜公司没有根据法律规定及时履行增资入股手续，致使嘻刷刷公司不能实现合同目的。（2）一审法院判决适用法律错误。北京某唰唰公司要求 ...
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制造厂（以下简称标牌制造厂）副厂长，在此期间，兰某未与标牌制造厂签订过聘用合同或劳动合同及保密协议。被告王某是沈阳铁路局印刷标签厂的一名下岗工人，与被告 发现后也很难进行举证证明；而对上述第二种员工而言，其在暗地里将商业秘密披露给不法分子，或以该商业秘密入股至其他的单位，使侵权行为人以极隐蔽的方式获取 ...
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可以办理转移手续，无形资产入股是实际出资，而不是“干股”。虽然干股无需缴纳出资，但无论是管理干股、技术干股、信息干股,还是员工干股,它们都是有 承担相应的赔偿责任。第十四条 若发生纠纷，先行协商。若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十五条 本协议于××××年××月××日经三方签字后生效。甲方 ...
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帆、张家蓉、凌欣、过胜利、汤维明、武竞、郭印，何万庆2007年入股。2008年，股东变更为张家蓉（占90％股份）、吴帆（占10％股份）， 中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为10%”， ...
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，而且不应遗漏追究相关人员未确立安全管理体制、未配备安全设施、未对员工进行安全知识培训以及对负责人选任不当的管理过失责任，以及对直接责任人员负有监督义务 乙方必须在2002年3月15日前自行搬迁完毕，腾空旧房后交甲方拆除。签订合同后岳麓山信用社并未在2002年3月15日前将旧房腾空，经时任信用社主任一 ...
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帆、张家蓉、凌欣、过胜利、汤维明、武竞、郭印，何万庆2007年入股。2008年，股东变更为张家蓉（占90％股份）、吴帆（占10％股份）， 中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，C（C1、C2）考核等级的比例为10%，虽然 ...
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混合所有制经济。国有资本投资项目允许非国有资本参股。允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体。完善国有资产管理体制，以管资本 占有、使用、收益、流转及承包经营权抵押、担保权能，允许农民以承包经营权入股发展农业产业化经营。鼓励承包经营权在公开市场上向专业大户、家庭农场、农民 ...
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低于面值或设定价值时，应贷记同类股票的“股本溢价”账户（视为该类股票的缴入股本总额有所增加）。面值法主要适用于正式的资本收缩或意图减少资本，而一时 这一激励形式外，另外一种奖励形式就是股票所有权，如股票持有计划中，企业允许员工以一定折扣购买自身股票，美国国内税法规定，必须保证所有或大多数雇员都可参加， ...
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股票期权（利润期权、所有者权益期权）、限制性股票、股票增值收益权、岗位股、技术股、管理入股等。二、股权激励的作用第一是激励作用。使被激励者拥有（或部份拥有） 能随意（或轻意）离职——如果被激励者在合同期满前离职，则会损失一笔不小的既得经济利益。第三是改善员工福利作用。这对于那些效益状况良好且比较稳定的 ...
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股票期权（利润期权、所有者权益期权）、限制性股票、股票增值收益权、岗位股、技术股、管理入股等。二、股权激励的作用第一是激励作用。使被激励者拥有（或部份拥有） 能随意（或轻意）离职——如果被激励者在合同期满前离职，则会损失一笔不小的既得经济利益。第三是改善员工福利作用。这对于那些效益状况良好且比较稳定的 ...
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