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事审判工作中,要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。二要坚持服务党和国家大局。认清形势 及时发挥破产重整制度的积极拯救功能,通过平衡债权人、债务人、出资人、员工等利害关系人的利益,实现社会整体价值最大化;注重发挥和解程序简便快速清理债权债务关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-809126.html -了解详情
是中国特色社会主义制度的内在要求,也是我党治国理政的一贯主张。司法是维护社会公平正义的最后一道防线,必须把公平正义作为生命线,必须把公平正义作为 及时发挥破产重整制度的积极拯救功能,通过平衡债权人、债务人、出资人、员工等利害关系人的利益,实现社会整体价值最大化;注重发挥和解程序简便快速清理债权债务关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-808984.html -了解详情
自己受益人,这种无理规定使投保单位无法通过购买保险的方式转移用工风险,保障员工利益,将给团体人身保险市场的发展带来很大影响,因为投保单位投保动机 人以上,明确约定受益份额或顺序,其中一受益人故意造成被保险人死亡,这种情况下如何赔偿需出台司法解释加以明确。 综上,受益人故意造成被保险人死亡伤残或者疾病时 ...
//www.110.com/ziliao/article-309603.html -了解详情
参与公司机关的待遇不平等。在德国和日本,实行职工参与公司机关制旨在维护雇员的利益,雇员是否通过选举公司机关成员参与公司管理一般仅取决于公司的规模,尤其 为物质资本投入者所关心,也为人力资本投入者所关心。因此,不论企业的所有制形式如何,作为劳动者的职工均有权参与企业的经营管理。我国应修改宪法和公司法关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-255527.html -了解详情
法官基本上都以显失公平为由认定该竞业限制条款无效,在维护员工利益的同时,给企业和社会公众的利益带来了现实及潜在的危害,主要表现在:一是企业的 的重要组成部分,已经成为企业技术创新的重要内容和进行市场竞争的重要手段。企业与员工利益如何达到一种相对平衡,正是竞业限制条款的法律价值所在,也正是本文所探讨 ...
//www.110.com/ziliao/article-244951.html -了解详情
自己受益人,这种无理规定使投保单位无法通过购买保险的方式转移用工风险,保障员工利益,将给团体人身保险市场的发展带来很大影响,因为投保单位投保动机 人以上,明确约定受益份额或顺序,其中一受益人故意造成被保险人死亡,这种情况下如何赔偿需出台司法解释加以明确。 综上,受益人故意造成被保险人死亡伤残或者疾病时 ...
//www.110.com/ziliao/article-155235.html -了解详情
自己受益人,这种无理规定使投保单位无法通过购买保险的方式转移用工风险,保障员工利益,将给团体人身保险市场的发展带来很大影响,因为投保单位投保动机 人以上,明确约定受益份额或顺序,其中一受益人故意造成被保险人死亡,这种情况下如何赔偿需出台司法解释加以明确。 综上,受益人故意造成被保险人死亡伤残或者疾病时 ...
//www.110.com/ziliao/article-133535.html -了解详情
成员中的1/3 必须是劳动者代表。1976 年颁布的《参与决定法》进一步规定员工人数超过2000 人的公司, 其监事会中雇员代表须占1/2, 同时董事会中 公司机关的待遇不平等。在德国和日本, 实行职工参与公司机关制旨在维护雇员的利益, 雇员是否通过选举公司机关成员参与公司管理一般仅取决于公司的规模, ...
//www.110.com/ziliao/article-61093.html -了解详情
法官基本上都以显失公平为由认定该竞业限制条款无效,在维护员工利益的同时,给企业和社会公众的利益带来了现实及潜在的危害,主要表现在:一是企业的 的重要组成部分,已经成为企业技术创新的重要内容和进行市场竞争的重要手段。企业与员工利益如何达到一种相对平衡,正是竞业限制条款的法律价值所在,也正是本文所探讨 ...
//www.110.com/ziliao/article-12721.html -了解详情
的平均水平9%,达到62%。同样,外资企业和民营企业的受访者认为工会维护员工利益的比例均低于国有企业的平均水平,分别为15%和11%,如图4.2 的问题: (1)现阶段工会组织的代表性很弱,无法代表劳动者的利益诉求,工会面临着如何成为企业员工值得信赖的组织,增强自身代表性的难题。 (2)实现劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-960436.html -了解详情
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