；董事一年选举一次，可由股东大会罢免（第66、48条）；禁止公司管理人员在董事会中占据多数席位（第66、68条）；规定了董事和经理 停止。相反，由于政治权力在私有化过程中说一不二，掌权者上下其手以权谋私事实上就成为正式法律制度背后的“潜规则”。政治权力与财富和商业机会的深度勾结使得俄罗斯尚未成熟的民主 ...
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在公司可以转移责任至无权行为人，再由接受担保人追究无权行为人责任的制度下，接受担保人作为外部人员，对于锁定行为人即有相当大的难度。在当下的司法实务中，很多 提供担保的，股东或实际控制人为直接责任人。明知或应当知道公司股东或实际控制人越权的公司董事、监事、高级管理人员，未表示反对的，应为次要责任人，可 ...
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问题，更是希望通过分析问题，试图解决问题，或者说是引导着解决问题。 首先我们都知道，作为一个法律分析的基础，案情尤其重要。需要澄清的是本案的真实情况如何？也 的保护上面，本文也尝试着对此略加详述。我们认为，与公司相关的利益主体应由股东、公司员工、公司债权人、相关管理机构等方面。 对股东，其组建公司根本 ...
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地下室,雇主也应当负责检查通往地下室楼梯的安全性。也即说,雇主对于其知道的或者应当知道的危险情形都应予以检查。然而,OSHA这一态度引来诸多的反对 为了克服远程工作事故发生的举证不清问题,用人单位在安排员工进行远程工作时,应当建立远程工作办公管理制度,例如指定家内办公区域、建立网络化的远程上下班打卡 ...
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之间做出的，股东在功能上已等同于董事，直接导致在公司管理、经营中占控制地位的大股东的意志便是公司意志。小股东即使有机会进入董事会，也无法阻止董事会 价格收购其股权。但从总体规定而言，我国的股权收买规定显得过于单一，对于该制度的若干根本性问题缺乏合理思考，有待进一步改进。《公司法》第75条所规定的股份 ...
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远比非法、欺诈的含义广泛，不构成非法、欺诈的行为同样有可能构成压迫（比如拒绝股东参与公司管理、拒发红利等）。（参见Harry J．Haynsworth,The Effectiveness of Involuntary Dissolution Suits as a Remedy for Close ...
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资金和人力等方面的资助，以达到树立企业形象、减少社会摩擦、扩大市场份额、造就员工信念等目的，与慈善损赠不同。 第二，慈善捐赠的对象是具有慈善公益性质的 公司慈善捐赠是否适当，董事经理是否尽到了忠实和勤勉义务。美国法学研究院起草的《公司管理项目》第4．01（3）项给经营判断原则下了一个权威性定义：如果 ...
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资源管理、收益分配和激励机制、财务制度与管理、其它内部管理制度等；再广义的公司治理结构还包括公司与其员工、客户、债权人等重要的利益相关者之间的利益关系 董事的权利和义务，保护股东的利益。美国《1933年证券法》规定，上市公司保障股东能够知道与上市证券有关的财务和其他重要信息，禁止证券交易中的操纵市场、 ...
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，维护市场交易的稳定。为加强商事交易的主体地位，商法确定了企业维持制度：1）确定员工的地位。如公司法中关于经理的聘任，经理的职权，董事会、经理 基于不可抗力所造成的损失负赔偿责任。无限连带责任表现为合伙企业，无限公司和两合公司的投资人对于组织的债务承担无限连带责任；法人的发起人在法人设立阶段的债务承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-13650.html -了解详情
，维护市场交易的稳定。为加强商事交易的主体地位，商法确定了企业维持制度：1）确定员工的地位。如公司法中关于经理的聘任，经理的职权，董事会、经理 基于不可抗力所造成的损失负赔偿责任。无限连带责任表现为合伙企业，无限公司和两合公司的投资人对于组织的债务承担无限连带责任；法人的发起人在法人设立阶段的债务承担 ...
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