协议的，客观经济情况一般是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等。 2、裁员程序及风险控制 《 被裁减，突击怀孕，怀上所谓的金融危机宝宝，其实就是利用女职工在孕期、产期、哺乳期不得裁减的法律规定。 5、裁减试用期员工的限制与风险 实践中用人单位 ...
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行为人以员工身份开发客户，公司明知却不表示反对或者默认的；公司撤销对员工的授权却不向客户公示的等等）；（5）客户必须善意，无过错，如果客户知道或者 客户的权利义务关系，非常具有可操作性。四、思考与建议《规定》的出台，难以摆脱《条例》的框架以及国家政策（民法通则第6条规定：民事活动必须遵守法律，法律没有 ...
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行为人以员工身份开发客户，公司明知却不表示反对或者默认的；公司撤销对员工的授权却不向客户公示的等等）；（5）客户必须善意，无过错，如果客户知道或者 客户的权利义务关系，非常具有可操作性。四、思考与建议《规定》的出台，难以摆脱《条例》的框架以及国家政策（民法通则第6条规定：民事活动必须遵守法律，法律没有 ...
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接轨，又能使政府行政部门从中吸取营养，在总结经验基础上制定出可操作性强而又富有公正、效率、科学的条例和细则。另外，由于倾销和补贴属于两种不同性质的行为 谈判中，对要不要参照欧盟有关立法在WTO守则中写入反规避条款，争论十分激烈，由于方大发展中国家的坚决反对未能写入，仅在部长“宣言与决定”，中写了一个“ ...
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。然而，根据《作品自愿登记试行办法》的条例，各省、自治区以及直辖市的版权办事处负责登记这些地区的作者或其他版权持有者的作品。而国家版权办事处负责登记下述作者或其他版权 ，且部门领导级干部较多，便造成了管理体系缺陷，领导比员工还多的不良现象。由于执行任务的员工较少，执行任务又比较复杂，导致对于盗版现象的 ...
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并创建了一个名为体育视听权的新法案78-quater。条例规定, 本法的规定应适用于2007年7月19日发布的第106条款, 即体育视听权, 在兼容条件下可 、联盟、政府、电视转播商、赞助商、体育设施的所有者、博彩公司等, 在对其知识产权的保护过程中, 形成国家版权局、广电总局、工信部、公安部、民间 ...
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、规章等的相关规定，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。由用人 的，判处3年以下监禁或处于2000万韩元以下罚款。我国台湾地区雇佣条例规定，雇主必须在确实可行的范围内尽快支付工资，任何情况下，不得迟于工资期届满后7天内 ...
//www.110.com/ziliao/article-274581.html -了解详情
、规章等的相关规定，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。由用人 的，判处3年以下监禁或处于2000万韩元以下罚款。我国台湾地区雇佣条例规定，雇主必须在确实可行的范围内尽快支付工资，任何情况下，不得迟于工资期届满后7天内 ...
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即将加入WTO，制定反垄断法的呼声日益高涨。由国家外经贸部和工商总局牵头的《中国反垄断法》起草工作正在加快工作进程，已经数易其稿，有望在明年正式出台。这除了市场经济对 员工同意或出于公事所需，雇工可以监视员工的电子邮件（注：参见郭卫华等著《网络中的法律问题及其对策》，法律出版社2001年版，第406页 ...
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，能不能与之签上“本公司员工在外不得散布有损公司名誉的言论，否则，即予以解雇”的条款（与言论自由有关）？笃信无神论的组织能不能宣布“本组织不接受 月13日。 [9] 一些学者赞成宪法应该在司法过程中得以适用。其中，尤以王磊副教授正式以“宪法司法化”为其著作命名而对社会产生了一种“概念”效应。在他看来， ...
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