的制度设计必须能够妥善协调国家股东分红权与企业自主经营权之间的关系。 综上所述，国有资本经营预算的生存环境决定了参与预算活动的主体之间存在着不同于传统预算的 东北财经大学出版社2007年版，第93-99页。 [22]笔者在《论国资委与国有独资公司董事会的关系》（载《月旦财经法杂志》2006年第2期）一 ...
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和风险控制制度。 该法的第34条和40条规定，重要的国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司的合并、分离、解散、申请破产等，以及企业改制，在 的公司制企业通过增资扩股吸收外国投资者投资的情形，并且需要履行行政审批、清产核资、国有资产评估、公开市场交易等特殊程序要求。此外，国务院于2003年和2005年 ...
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市场经济的不断发展，个人投资者为追求一种有限责任的利益，将其企业采取有限责任公司或股份有限公司形态的结果。在17世纪初，股份有限公司的出现大大调动了投资者的 公司。该法第18条的规定表明法律允许一人设立国有独资公司和外资有限责任公司，其他有限责任公司禁止由一人设立，但《公司法》规定股东之间可以互相转让 ...
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不限制一人股东的身份，我国现行法律就只允许国有独资公司的存在，排除了自然人和非国有法人充当公司唯一股东的可能性。此外，一些国家的法律不允许同一 人股份有限公司以后，同时在商法和有限公司法中加入了最低资本金的规定，有限责任公司的资本总额不得低于300万日元，股份有限公司的资本总额不得低于1000万日元。 ...
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（1）立法价值取向的矫正 我国《公司法》规定了国有独资公司和两个以上国有投资主体设立的有限责任公司的职工代表才能进入董事会。这是对职工经营参与 代表职工充分发表意见，并提请董事会予以重视； ②职工监事有权依照法律法规和公司章程赋予的职权履行监督职责； ③职工董事、职工监事有权列席职工代表大会主席团会议 ...
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管的薪酬也应实行特别管理，甚至可以按公务员方式处理。[7] 我国现行的破除国有企业垄断的改革，实际上与特殊国企无关，而仅仅针对取得垄断地位的普通国企而言 纯公共产品领域，以及大型基础设施建设领域。对这些领域，国家没有必要设立国有独资公司，只要保证控制地位即可。同时，随着经济发展，市场不能有效配置资源的 ...
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，成为市场经济活动的主体，遵循市场经济活动的规律，在竞争中占据国民经济的主导地位。国有企业作为建立市场经济体制目标的最重要的微观基础，要完全纳入市场经济的轨道。其次 国民经济的正常运转，从事那些社会不能办而国家又不得不办的经营事务。国有独资公司有其独特的运营机制，有健全的董事会制度，有强有力的监督，有 ...
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依据分权制衡理论将监督权授予自己选举出来的机构监事会，由监事会代表出资者行使对公司董事会和经理人的监督权。由此可见，监事会行使的职权是出资者赋予的监督权，是 公司业务管理的监督权，缺乏人事监督权，这使得监督缺乏力度，尤其是国有独资公司，其本身没有股东会，如果监事会缺乏必要的人事弹劾权，不能对董事、经理 ...
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被一个自然人、法人或单个财政主体所控制的公司，比如我国的国有独资公司、一人独资公司等。而狭义的一人公司是指设立时股东为一人，或者股权变动 立法自此开始形成世界潮流。1985年法国修改法律，允许设立一人有限公司，开创了法国公司种类体系的新局面。其后，德法于1994年通过立法创设简化股份公司，其中法国于 ...
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。[11] 当然，这并不意味着管理者最终赢得了这场争斗没有哪个国家的立法规定，公司管理层（董事会）因为其有效的控制权而取得了所有者的名义，[12]正如当初罗马法国 范围，成了可针对广意上的国有企业（包括国有独资企业，公司化改造后的国有独资公司及国家控股的有限责任公司、股份公司）的包治百病的改革的主要的 ...
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