服务的产业行为， 如商业、服务业等。如何实现对传统的工农业生产之外的外企、私企等的生产以及第三产业的保护， 成为立法面临的问题。一方面， 集体限定了保护对象的 立法、司法解释和刑法的具体适用之间到底如何划清彼此边界， 这虽然是一个老问题， 但在网络时代因司法能动的活跃与必要， 这个问题会更显突出。对此 ...
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服务的产业行为， 如商业、服务业等。如何实现对传统的工农业生产之外的外企、私企等的生产以及第三产业的保护， 成为立法面临的问题。一方面， 集体限定了保护对象的 立法、司法解释和刑法的具体适用之间到底如何划清彼此边界， 这虽然是一个老问题， 但在网络时代因司法能动的活跃与必要， 这个问题会更显突出。对此 ...
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3000件立案，其中涉及讨要带薪休假权的占22％，投诉者90％来自私营企业。“私企带薪休假难落实，除了已投诉的，没浮出水面的‘休假扣薪’可能更多。 蓝鹏律师事务所杨乃超律师认为，就业难在一些行业比较突出，由此造成劳资双方地位不平等，一些劳动者宁愿放弃休假也不愿丢掉工作。 “只听到职工感慨带薪休假落实难 ...
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3000件立案，其中涉及讨要带薪休假权的占22％，投诉者90％来自私营企业。“私企带薪休假难落实，除了已投诉的，没浮出水面的‘休假扣薪’可能更多。 蓝鹏律师事务所杨乃超律师认为，就业难在一些行业比较突出，由此造成劳资双方地位不平等，一些劳动者宁愿放弃休假也不愿丢掉工作。 “只听到职工感慨带薪休假落实难 ...
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用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括： (1)和劳动者协商一致变更； (2)劳动者不胜任工作，用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬； (3)法律法规规定的 的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； ...
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时间长达数十个月甚至更长，有的企业前清后欠形成了恶性循环。更为严重的是，有的私企老板或者包工头将农民工工资据为己有并携款潜逃。 2.工作时间问题。许多 ，加强法律的可操作性，切实落实对违法行为的制裁。另外，农民工是一个特定的群体，涉及人口众多，在就业中常常处于劣势，需要有专门的法律法规来维护其权益。 ...
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以增强收入证据的可信度。而对于那些私企、个企等单位出具的收入证明，由于水份较大，可信力较弱，保险公司往往会套用其从事工作的相同或相近行业上一年度的平均 人伤赔偿（10）——残疾辅助器具费 残疾辅助器具费是和受害人伤残相配套的一个赔偿项目，在现实生活中，虽然运用较少，但一旦产生，金额往往较大。同时，由于 ...
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我国《职工带薪年休假条例》2008年1月1日起开始实施。快5年过去了，条例落实情况如何？如今，最奢侈的不是LV而是休假。网民的这句调侃 工资干245天的活，我们小企业都是一个萝卜一个坑，你休假谁替代？有假难休的现象不仅存在私企里，在一些行政事业单位也普遍存在。平时工作做得好是正常的，只有加班加点、全年 ...
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讨价还价的资本。我国目前劳动密集型企业占大多数，这类工作不需要多高的技术要求，用人单位辞退一个员工后马上就能找到一个新员工来代替，所以用人单位解除劳动合同的 中普遍成立了企业产权改革领导小组，一大批地方国有、集体企业向民营、私企性质转化。但在改制过程中，做为企业主人翁的职工却因缺乏参与改制的制度保障， ...
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单位为他们支付的不足实际看病费的1/12.工伤事故赔偿在农民工社会保障体制中是一个严重的问题。农民工的工作条件是非常恶劣的，工伤事故伤害的往往是农民工。深圳市 十个村中，90％的农民工反映的是克扣工资，拖欠工资，拿不到工资。私企老板利用自己的地位优势往往不与农民工签订劳动合同，当纠纷出现时这些老板们还 ...
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