日即发生法律效力，劳动者可持该裁决申请人民法院执行。按照第四十九条的规定，对于用人单位向中级法院申请撤销该裁决以及中级法院审查期间，当事人是否可以申请 为劳动争议的解决提供多元选择。4．构建起增强调解协议书法律效力的对接机制调解机制的有效性在于达成的调解协议书得到履行。《劳动争议调解仲裁法》第十四条至 ...
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三百七十八条各级人民法院院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误的，应当提交审判委员会讨论决定是否再审。 第三百七十九条上级人民法院 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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三百七十八条各级人民法院院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误的，应当提交审判委员会讨论决定是否再审。第三百七十九条上级人民法院发现 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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三百七十八条各级人民法院院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误的，应当提交审判委员会讨论决定是否再审。 第三百七十九条上级人民法院 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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三百七十八条 各级人民法院院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误的，应当提交审判委员会讨论决定是否再审。第三百七十九条 上级人民法院 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人 ...
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三百七十八条各级人民法院院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误的，应当提交审判委员会讨论决定是否再审。 第三百七十九条上级人民法院 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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三百七十八条 各级人民法院院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误的，应当提交审判委员会讨论决定是否再审。 第三百七十九条 上级人民法院 协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人 ...
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三百七十八条各级人民法院院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误的，应当提交审判委员会讨论决定是否再审。 第三百七十九条上级人民法院 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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三百七十八条 各级人民法院院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误的，应当提交审判委员会讨论决定是否再审。 第三百七十九条 上级人民法院 协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条 审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人 ...
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三百七十八条各级人民法院院长发现本院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误的，应当提交审判委员会讨论决定是否再审。 第三百七十九条上级人民法院 和解协议被认定无效后，双方当事人重新达成和解的，人民法院应当主持制作新的和解协议书。 第五百条审判期间，双方当事人和解的，人民法院应当听取当事人及其法定代理人等 ...
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