(4):33-34. [2] 谢增毅.英国反就业歧视法与我国立法之完善[J].法学杂志,2008(5):46-49. [3] 莎娜.论我国女性平等就业权保护的法律对策[D].呼和浩特:内蒙古大学,2015. [4] 刘星.中国内地与香港保障女性平等就业法律制度比较[D].广州:暨南大学,2011....
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保障。为此吴娜于2001年8月21日再次起诉要求吴家华给付其四年大学期间的抚育费每月人民币200元，每年教育费人民币2750元、学杂费人民币871.25元 独立承担起给付相应教育费的义务，可通过申请贷款、勤工俭学、奖学金等方法自主解决就业投资所需费用。但是，从父母与子女之间的亲属关系及社会伦理角度来讲 ...
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改革与经济结构调整发表高见》 [4]《国家经贸委建议宏观政策从促进增长转向充分就业》 [5]国家经贸委经济研究中心：《论宏观政策取向的调整：从促进增长转向 卷 [8]徐冬根主编：《国际金融法律与实务研究》第506页， 上海财经大学出版社2002年出版。 [9]参见徐冬根主编：《国际金融法律与实务研究》 ...
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自欺欺人，与人才市场商量，让人才市场搞一个用人单位的公章盖在就业协议上，学校也美曰其名他就业了！而这样的学生则继续北漂。 （三）传统法学 法制办工作。 【参考文献】 1．《法律思维与民法实例》 王泽鉴著 中国政法大学出版社2001年7月第一版 2．《教育心理学》（修订本） 邵瑞珍主编 上海教育出版社 ...
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；并且，劳动者在摆脱竞业限制的拘束后，其未必能及时获得其他的就业机会。[6]因此，竞业限制协议的无效将使劳动者的履行失去了对价的基础，履行而无利益， 应设立竞业禁止条款兼谈弥补我国〈劳动法〉第22条的立法缺失》，载《吉林大学社会科学学报》2002年第6期。 [6]张心全：《＜劳动合同法＞竞业限制条款法 ...
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一问题，应该如何解决？ 以中国政法大学宪政研究所为主体的研究机构组织了部分学者进行调研研究，提出了《中华人民共和国反就业歧视法》（ 专家建议稿） , 平等机会委员会按照严格的程序处理劳动者所提起的歧视申诉，主持当事人达成和解、调解协议。如果无法达成，或者在和解书、调解书签字前反悔的，平等机会委员会应当 ...
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2006年第6期）作者简介：范大平，1953年出生，男， 1982年1月大学本科毕业并获法学学士学位，原为芜湖市经济体制改革委员会副主任兼芜湖市经济体制改革 就业岗位，可大多下岗职工看了一眼后，立马走人，全场只签订了441份用工协议。有就业的机会，为何毫无热情，莫非是下岗职工的眼光太高，过分挑食了？ ...
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，依据与接受派遣单位（用工单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位工作的用工和就业形式。劳务派遣现已被大多数用人单位和劳动者所接受， [J].学术研究，2008（7）：50-57. [3]王明生，郭慧敏。非标准劳动关系研究[J].海南大学学报人文社会科学版，2009,27（5）：516-521 ...
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年在广西大学毕业。为了找到工作，周龙于2006年12月参加了学校举办的招聘会，经过激烈竞争，顺利通过了被告某公司的笔试和面试，签订了毕业生就业协议。2007 ，就应当承担侵权责任。乙肝表面抗原携带者这个病症坑害了很多青年，为此而丧失就业机会何其多！本案原告周龙就是这样的受害者。他的遭遇，不仅使他丧失了 ...
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国学生资助发展报告[N].人民日报，2019-03-11(06). [2]张和平，沈红.捐赠讲席：美国大学聘用顶尖学者的有效途径[J].中国高等教育，2013(Z1):78-79. [3]Nicholas Daniel Hartlep,Daisy Ball,Kendra Theodosopoulos ...
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