第一期 1、问：如何认定施工企业内部承包合同的性质与效力? 答:建设工程施工合同的承包人与其下属分支机构或职工就所承包的全部或部分工程施工所签订的 收缴。 对承包人因非法转包、违法分包建设工程而已经取得的利益，或者建筑施工企业因出借施工资质而已经取得的利益，例如：“挂靠费”、“管理费”等，人民法院可以 ...
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都是无偿的；没有签订合同或合同不规范的土地流转面积占流转总面积的90%。 [12]根据一份对福建省永安市曹远镇几个村庄土地承包经营权流转的调查报告， 市以农业产业经营项目带动土地流转发展较快，通过租赁、土地入股促进农户与企业联姻，实现了资源优化配置，目前，全市土地流转100亩以上规模的农业产业化项目 ...
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平居次原则”，并且这一原则已成为法院处理母子公司关系中，母公司对子公司之债权应如何处置的一般原则。尽管自20世纪70年代后，关于内幕人员的绝对从属求偿理论 控制企业，都应适用从属求偿原则：1.承包人（承包企业或个人）。承包经营合同的权利义务主要表现为在承包经营期间，承包人要上缴利润或承包费给发包人，而 ...
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的建筑施工企业的名义承揽工程；（3）不具有施工总承包资质的建筑施工企业以具有施工总承包资质的建筑施工企业的名义承揽工程；（4）有资质的建筑施工企业通过名义 ，不予支持。6、小型建筑工程及农民低层住宅施工合同、家庭住宅室内装饰装修合同的效力如何认定？施工人签订合同承建小型建筑工程或两层以下（含两层）农民 ...
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关系，魏某某拥有代理权。 2.3案件处理结果 审理法院认定：甲公司与乙公司签订的《劳务分包协议》不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效；乙公司 问题，劳动部和建设部规定：工程总承包企业将工程违法分包的，应承担清偿拖欠工资连带责任。也对合同相对性进行突破。 3.3合同相对性原则突破的反思 3.3.1 ...
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企业项目经理，也就是说只有企业的项目经理才能与企业签订内部承包协议。因此，被挂靠企业应当先与挂靠人(需有项目经理资质)签订劳动合同、建立劳动关系、购买社会保险 携款潜逃，必须监督挂靠人将款项用于项目建设。(3)完善劳务管理。被挂靠企业应积极督促挂靠人为各自招聘的建筑工人购买保险，以减少工伤事故发生时的 ...
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，以后工程款按工程进度支付。如一方违约，应向对方支付工程价款1%的违约金。合同签订后，建筑公司如期开工，股份公司也如约支付了预付款。但第一期工程完工后， 法律效力往往争议很大），这类文件是否对双方当事人具有强制执行效力，现实中承包企业是继续停工还是信任其效力停止履约抗辩权，我觉得应让政府协调的责任承担 ...
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，有关于建筑工程领域的民事申诉案件也日益增多，检察机关的民事行政检察部门如何应对日益增多的民事申诉案件日益重要，文章从一个基本案情分析入手，探讨有关建筑 及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定。工程内部承包的法律特征主要表现为：就内部承包而言，签订合同的双方主体地位平等、自愿、协商一致，合同 ...
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租赁人用擅自保留的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以原承包、租赁企业的名义签订经济合同；或者被单位解聘以及被解除委托的行为人擅自利用保留的原单位的 、也可以是混合使用多种诈骗方法。对于连续诈骗行为同时涉及数种诈骗罪名的情形如何定罪处罚？刑法理论和司法实践中存在争议。我认为，当行为人的数个诈骗行为 ...
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用电人协商一致，明确其中一种解决争议方式。 第一，加强了电力企业建设工程合同管理防范工程承包法律风险 以四川省洪雅县城东电力有限公司与四川省地方建筑实业总公司等建筑 各种名目的费用，例如质保金、 押料款 等不管名目如何，一般欺诈行为人都要求被欺诈人在签订合同时支付，但被欺诈人多数为得到加工任务而不惜 ...
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