。 一、简述婚前、婚后财产 婚前财产是指婚姻登记以前取得的个人合法财产，包括工资、储蓄、接受的赠与和遗产、房产等。 婚后财产是指婚姻登记以后婚姻存续期间 也没有证据来证明，离婚时如何认定该赠与的归属呢？笔者认为：该赠与应该属于长辈亲属的个人财产。理由：长辈碍于情面，不便于特指赠与个人，其真实意思肯定是 ...
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的疑点和不实之处，从而使证人的证言更具有客观性和真实性，由此提高证据的证明效力，同时也有利于减少不必要的调查取证。另外，从心理学的角度来看，如果证人不 会出现诸如证人主体资格是否适格、证据取得的方式是否合法、证言内容是否确属证人真实意思的表达等问题；而在出庭作证的方式下，这些问题也比较容易得到解决。 ...
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1日起适用） 5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2008年1月1日起适用） 6 件品名”栏写上“XXX的被迫解除劳动关系通知书”。这样就可以证明你已经向单位以它没有按照劳动法支付加班工资等上述的违法情形为由通知辞职了！然后就是保存好邮局给 ...
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杨宝峰聘请潘朝柱为施工工地管理人员并承诺工程结束后一次性支付潘朝柱业务费及工资报酬3万元。2008年5月22日，杨宝峰为兑现承诺出具欠条一份，载明 活动和法院的审判活动有着十分重要的意义。民事诉讼中的证据是指能够证明民事案件真实情况的客观真实材料。它具备三个基本特征，即客观真实性、关联性及合法性。根据 ...
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的工资。劳动者应当保管好与用人单位签订的劳动合同、工作证、上岗证、工资卡等材料，以便能够证明自己和用人单位存在劳动关系。 在合同的履行中，劳动者应当按照 ，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者 ...
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劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的。 2.严重违反用人单位的规章制度的。 3.严重失职，营私舞弊， 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 未签订劳动合同被辞退如何赔偿?综合上文，可以知道未签订劳动合同被辞退不一定有赔偿。 ...
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上述债务，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 经验教训 作为债权人或夫妻，如何维护自身合法权益呢？ 1、了解、熟悉我国有关夫妻共同债务的认定规则。 的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的，人民法院不予支持，但债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。 ...
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夫妻共同债务，应当由夫妻双方共同偿还。我国婚姻法规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营的收益、知识产权的收益等均属于夫妻共同所有，同样， 一方以个人名义所负债务，原则上也属于夫妻共同债务，但如果夫妻一方能够证明，债权人与债务人明确约定该债务属于个人债务的，或者夫妻双方约定婚姻关系存续期间 ...
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说辞就可以辞，那么怎么鉴别，公司辞退行为是属于违法辞退？ 企业违法解除劳动关系真实案例： 李某珍2002年10月通过劳务派遣进入某外资企业工作，然后直接与公司签订劳动合同，从办事处职员到销售助理，后来担任区域销售代表，每月工资基本工资21，571元。 劳动合同约定，在合同期限内李某珍不得为本人或 ...
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，应当予以支持；不要求恢复劳动关系但要求支付违法解除劳动合同赔偿金的，应举证证明在解除劳动合同前其已告知用人单位怀孕的事实。 《女职工劳动保护特别规定》 合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任 ...
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