比较淡化，而事实上这种工作需要更丰富的人生阅历。青年律师谈合同的时候最常犯的错误是企图将合同弄得一清二楚，殊不知，法律文件好像人生一样，也是难得糊涂 实习阶段只有好处，因为大律所自然会提供培训，[xxxvii]又不能因为新来者只是实习生而降低待遇。但是，对于加盟小律所或自己开业的学生来说，欠缺实务技能 ...
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学习，这些能力是日后独立工作过程中所必不可少的。在这种情况下是否意味着为了提高实习生的医术水平，为了将来更多患者的公共利益，而牺牲某个患者的个体利益呢？ 教学医院、行政主管部门以及接受培训的实习生，但并不包括患者。患者与医院之间是受民法调整的平等的民事法律关系，实质上是合同关系，并非命令和服从的关系。 ...
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教学材料只来自于法院作出的判决，这忽视了学生对立法过程的了解，也忽视了合同谈判、起草这些私人法律秩序的形成，[13]而后者在法律生活中无疑是非常重要的一部分 到真正的东西。很多法院都把带实习学生作为一种不得不接受的负担，法官们觉得实习生在办案过程中帮不上什么忙，自己也没有时间和精力去指导他们办案的技巧 ...
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的建立主要由国家主导和政府推动, 在政府、地方行政和工会的共同作用下, 集体合同的数量有了大幅度提升。 (1) 集体数量大幅提升的背后却是职工对集体 。对于出现的一些新型用工关系, 例如, 网络平台与其从业者间的关系、用工单位与实习生之间的关系、家政服务者与用工家庭间的关系以及自由工作者与单位间的关系 ...
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规定之一, 重复赔偿并不意味着该行为是合理和适当的。虽然我们的法律没有限制合同的规定, 但有学者就任意释放权发表了相关意见, 这是工作完成后经过广泛 必须行使撤销权, 释放权必须在完成前行使。负责完成的工作和合同的主体必须考虑到实习生受托人本身, 坚持诚信原则并行使任何解除权。 (二) 放弃任意释放权 ...
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必须行使撤销权, 释放权必须在完成前行使。负责完成的工作和合同的主体必须考虑到实习生受托人本身, 坚持诚信原则并行使任何解除权。(二) 放弃任意释放权 , 但是重复赔偿并不意味着该行为是合理适当的。虽然我们的法律没有限制任意终止合同, 但就任意释放权发表了意见, 这是工作完成后经过广泛审议的结果。工作 ...
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规定之一, 重复赔偿并不意味着该行为是合理和适当的。虽然我们的法律没有限制合同的规定, 但有学者就任意释放权发表了相关意见, 这是工作完成后经过广泛 必须行使撤销权, 释放权必须在完成前行使。负责完成的工作和合同的主体必须考虑到实习生受托人本身, 坚持诚信原则并行使任何解除权。 (二) 放弃任意释放权 ...
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的建立主要由国家主导和政府推动, 在政府、地方行政和工会的共同作用下, 集体合同的数量有了大幅度提升。 (1) 集体数量大幅提升的背后却是职工对集体 。对于出现的一些新型用工关系, 例如, 网络平台与其从业者间的关系、用工单位与实习生之间的关系、家政服务者与用工家庭间的关系以及自由工作者与单位间的关系 ...
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规定之一, 重复赔偿并不意味着该行为是合理和适当的。虽然我们的法律没有限制合同的规定, 但有学者就任意释放权发表了相关意见, 这是工作完成后经过广泛 必须行使撤销权, 释放权必须在完成前行使。负责完成的工作和合同的主体必须考虑到实习生受托人本身, 坚持诚信原则并行使任何解除权。 (二) 放弃任意释放权 ...
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的建立主要由国家主导和政府推动, 在政府、地方行政和工会的共同作用下, 集体合同的数量有了大幅度提升。 (1) 集体数量大幅提升的背后却是职工对集体 。对于出现的一些新型用工关系, 例如, 网络平台与其从业者间的关系、用工单位与实习生之间的关系、家政服务者与用工家庭间的关系以及自由工作者与单位间的关系 ...
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