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责任,经有关部门调解,她承担40%。的损失。事故发生后,她多次要求厂里进行工伤申报,但厂里一直没有申审报,也投有向她支付有关工资,报销相关费用。后来 暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇变,由所在单位按月支付。住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院 ...
//www.110.com/ziliao/article-305352.html -了解详情
责任,经有关部门调解,她承担40%。的损失。事故发生后,她多次要求厂里进行工伤申报,但厂里一直没有申审报,也投有向她支付有关工资,报销相关费用。后来 暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇变,由所在单位按月支付。住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院 ...
//www.110.com/ziliao/article-304964.html -了解详情
的基本前提。为了充分保护职工的合法权益,用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请,工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质 一些口头约定,致使这些双方口头约定的劳动保障权益难以得到保护。很多务工人员打工知道要签劳动合同,有专家提醒,尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-745514.html -了解详情
但根据某市人社局与某市公安局联合发布的《关于职工上下班途中发生交通事故申报工伤的处理意见》的规定,“责任无法认定”也属于“非本人主要责任”的情形, 作出认定,公安交通管理部门出具的交通事故认定书只是社会保险行政部门履行工伤认定职责的重要依据之一,而是前提条件。据此,法院作出撤销某市社保局做出的《不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-722654.html -了解详情
记录入院时间,或者在交警询问时强调一下事发时间等,这样对今后申报工伤有很大帮助。1、《工伤保险条例》第十四条第(六)项关于“在上下班途中,受到机动车 社会保险待遇、收窄社会保险范围等问题时都会慎之又慎。除非有充足与必要的理由,否则会动这块奶酪的。最后,本次删改所陈述的理由也难站住脚。比如删改的理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-515350.html -了解详情
死亡赔偿金 实践中还有一点不得不提的就是刑事附带民事诉讼中,被害人要求死亡赔偿金都能得到法院支持。人民法院在审理这类案件时,对附带民事诉讼原告方提出死亡 也就是说这种情况首先是一个交通事故,如果有交管部门的责任认定书,则可以去申报工伤。但是本案中肇事司机已触犯刑法,构成故意杀人罪,属于刑事案件,如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-373620.html -了解详情
部门提供的责任认定书或其他有效证明;6)以单位名义申报的,附工伤事故详细书面报告;以个人名义申报的,附工伤事故经过书面报告;7)民工或未参保单位职工 委员会申请调解。调解不成的,有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以经企业调解委员会调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-469933.html -了解详情
于是向单位所在地的劳动仲裁委 员会提起了劳动仲裁,要求劳务公司和纸品公司共同承担工伤伤残补助金及医疗费等费用。 仲裁庭经过审理后认为,周某并没有相关证据证明自己 赔偿遭到拒赔劳务公司是否存在过错? 周某认为自己遭受工伤后劳务公司应该以自己的名义去申报工伤,而是以李某的 名义,劳务公司在没有核实自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-337899.html -了解详情
发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出 还拒绝支付工资的,建议就是及时采取劳动仲裁、投诉等方式讨回。要是在最后都能解决的,在走诉送程序的时候还建议可以找个擅长打劳动法诉讼律师处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-677823.html -了解详情
发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出 还拒绝支付工资的,建议就是及时采取劳动仲裁、投诉等方式讨回。要是在最后都能解决的,在走诉送程序的时候还建议可以找个擅长打劳动法诉讼律师处理。 ...
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