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。其待遇项目主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤 。(6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月, ...
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依据。其待遇项目主要包括:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准三分之二发给住院伙食补助费。2、职工因工负伤 %。6、发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月, ...
//www.110.com/ziliao/article-380876.html -了解详情
。其待遇项目主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤 。(6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月, ...
//www.110.com/ziliao/article-380869.html -了解详情
是鉴定伤残等级,作为计发待遇依据。其待遇项目主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准 6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月, ...
//www.110.com/ziliao/article-380845.html -了解详情
职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》规定,如果员工因为受伤住院而不能正常工作,单位是需要支付员工在接受治疗期间工资。所以,这个工资还是 计算,向劳动者加付赔偿金。 3、积极申请仲裁。如果用人单位在收到劳动监察大队行政处理决定后仍不执行,这时劳动者可以委托律师及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-816606.html -了解详情
期间工资待遇: 条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤,由所在单位按照本单位因公出差 按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定 ...
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经劳动能力鉴定后确定。职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院 1、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间生活费、医疗费、护理费、住院期间伙食补助费及所需交通费等费用,按照工伤保险规定标准和范围,由用人单位 ...
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、医疗费1、计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2、包括:住院期间、康复训练期间工伤复发期间医疗费用二、伙食补助费1、计算公式:住院伙食 鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。四、伤残辅助器具费工伤 ...
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可根据治疗医院意见确定;出院后或者虽未住院但生活不能自理需设专人陪护期限,可参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准3.1.4之规定。生活自理范围 损伤条款基础上加90日,上限可至评残日前一日,营养同原损伤条款,治疗期间护理同原损伤,终身大部分护理依赖。中度智力缺损(智商49以下)或精神障碍, ...
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保定连会有大律师(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准三分之二发给住院伙食补助费。( 。(6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级 ...
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