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休息日制度及延长工作时间制度。2.劳动保护。即必须执行法定劳动安全卫生标准及发生工伤、职业病劳动者应当享受待遇。3.最低工资。即必须执行本市企业职工最低工资规定。 通知》(1981年11月7日)规定,退休、退职工人在受聘期间,因工伤残、因工死亡时,其保险待遇由聘用单位负担。另外,实践中比较多案例 ...
//www.110.com/ziliao/article-462370.html -了解详情
医疗救治和停工期间法定待遇,待完成工伤认定及劳动能力鉴定后,依法享受参保职工各项工伤保险待遇;其中应由用人单位支付待遇工伤职工所在用人 工伤权益。人力资源社会保障部门要积极会同相关部门,把大力推进建筑施工企业参加工伤保险作为当前扩大社会保险覆盖面的重要任务和重点工作领域,对各类建筑施工企业和 ...
//www.110.com/ziliao/article-524728.html -了解详情
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,提交公安部门证明或者其他相关证明;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明, 结论作出一年后,伤残情况发生变化,还可申请劳动能力复查鉴定。四、工伤职工应享受待遇及救济途径应享受待遇:根据《工伤保险条例》规定,工伤职工应 ...
//www.110.com/ziliao/article-814378.html -了解详情
指根据国家法律、法规和政策规定,对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因支付工资及附加工资保留工资等。 其中(1)、(2)2项是根据 女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险,产假期间工资,由生育保险机构按规定支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-538203.html -了解详情
关系以外第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生护理费、交通费、住院伙食补助费。”这一规定适用于本通知下发之日起发生工伤事件 ...
//www.110.com/ziliao/article-486641.html -了解详情
劳动者因年老、生育、疾病、工伤等生活发生困难时,国家和社会给于一定物质帮助。福利是劳动者在劳动报酬之外享受待遇或得到收入。由于各国经济发展水平 。另据清华大学教授调查,高达63.5%农民工在城市中有过失业经历。在失业期间,他们主要依靠自己积蓄度日,14.6%农民工选择返回农村务农,没有得到 ...
//www.110.com/ziliao/article-311642.html -了解详情
时间工作岗位突发疾病,但是没有在48 小时内抢救无效死亡,而是在住院治疗期间死亡,是否应当认定为工伤也是一个法律上难题。 总之无论是认定“过劳死”为工伤, 形形色色法律问题,不做一刀切。既让应当享受工伤保险待遇劳动者切实地享受到,又要把不应当享受工伤保险待遇排除在受保范围之外。 三、由于工作压力 ...
//www.110.com/ziliao/article-188887.html -了解详情
当事人在获得交通事故赔偿之后,也仍然可以享受工伤待遇。又如,有的劳动保障部门对工作原因、上下班等立法用语进行非常狭隘解释,把劳动者串岗、早到早退等 劳动者特殊关怀。然而,实践中一些劳动保障部门往往将患职业病机械地理解为在岗期间被诊断、在现行用人单位所发生,把那些退休后被诊断为职业病以及难以查清究竟 ...
//www.110.com/ziliao/article-144572.html -了解详情
三)》第七条规定:“用人单位与其招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼,人民法院应当按劳务关系处理。”据此规定,用人 款规定:用人单位未在第一款规定时限内提交工伤认定申请,仅在此期间发生符合工伤条例规定工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。对于本身就没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-534322.html -了解详情
标准计发。[注2] [注2] 2013年1月1日至12月31日期间发生工伤且致残一级至四级工伤人员,伤残津贴最低标准为:致残一级4220元/月、致残二级 [注3]2012年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员生活护理费在目前享受标准基础上调整,调整后生活护理费标准为:生活完全不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-364458.html -了解详情
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