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都予以援引作为法院的裁判依据!)赔偿限额标准如下:死亡伤残赔偿限额110000元、医疗费赔偿限额10000元、财产损失赔偿限额2000元。机动车无事故责任的情况 的问题 1、参照山东省高级人民法院的相关文件精神,该双重赔偿并不能等同于双倍赔偿工伤职工实际支出的费用,作为已花费的直接费用,不能获得双重 ...
//www.110.com/ziliao/article-276337.html -了解详情
金的赔偿,一般各地掌握在一个伤残等级为2000元-5000元的赔偿标准。而工伤赔偿没有精神抚慰金一说,如果在工伤赔偿中,伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中 可评为10级,而按交通事故评残可能根本评不上级别。之所以会出现同种伤情不同伤残等级鉴定结果,是因为工伤和交通事故两者评残的鉴定依据不同所致。六、 ...
//www.110.com/ziliao/article-245166.html -了解详情
维护自身的权益,但如果没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,或者不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益很有可能因此受到伤害。二、 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经劳动保障行政部门同意,申请期限可以延长。用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-155814.html -了解详情
,由个人自付。 (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤 。 如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。一般可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付。 (五)未参加工伤保险的费用承担 用人单位未参加工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-938789.html -了解详情
某丙的其他诉讼请求。2016年12月22日周口市劳动能力鉴定委员会认定王某丙工伤级别为伍级,王某丙支付劳动能力鉴定费300元。2017年1月18日本院立案 关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,……;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月,……。”王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-665621.html -了解详情
多采取迎合的态度。但此时没有劳动鉴定的结论,伤残级别和后期治疗费用无法确定,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益很可能会因此受到损害。所以,如果 的鉴定结论为准。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据,如果工伤得到认定,劳动关系也就得到认定了。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置 ...
//www.110.com/ziliao/article-515465.html -了解详情
程度”和“配制残疾辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定:护理依赖指伤、病致残者因 不超过10%,伤残赔偿指数总和不超过100%。八、残疾辅助器具费司法解释第二十六条规定:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有 ...
//www.110.com/ziliao/article-463589.html -了解详情
与证据收集。 2、确定护理级别的护理依赖程度和配制残疾辅助器具情况一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第 3. 超过10%,伤残赔偿指数总和不超过100%。 八、残疾辅助器具费 司法解释第二十六条规定:残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有 ...
//www.110.com/ziliao/article-330166.html -了解详情
-2002)的通知》的规定,在审理人身损害赔偿案件时应当参照适用。该评定标准确定的伤残等级为十个级别,由于伤残等级与劳动能力的丧失程度无对应关系的 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月渝 ...
//www.110.com/ziliao/article-586840.html -了解详情
-2002)的通知》的规定,在审理人身损害赔偿案件时应当参照适用。该评定标准确定的伤残等级为十个级别,由于伤残等级与劳动能力的丧失程度无对应关系的 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月渝 ...
//www.110.com/ziliao/article-500224.html -了解详情
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